Sanidad gestiona tres vacantes para personal médico laboral fijo

Redacción. Madrid
El Ministerio de Sanidad se hará cargo de las solicitudes que le lleguen a la Subsecretaría para aspirar a ostentar tres plazas vacantes para personal médico laboral fijo y una, de la misma categoría, para enfermeros. De este modo, el departamento que encabeza Alfonso Alonso será el que recoja y procese las peticiones de los candidatos para optar a esos puestos de trabajo en el Sistema Nacional de Salud (SNS), tal como ha publicado este lunes el Boletín Oficial del Estado (BOE) en una resolución fechada el pasado 22 de diciembre, dos días después de que se difundiera la convocatoria de las  plazas en el mismo rotativo.

María Jesús Fraile, subsecretaria de Sanidad.

En realidad, la encomienda a la Subsecretaría de Sanidad, que dirige María Jesús Fraile, también incluye la gestión de las plazas que el Estado oferte para otras dos categorías profesionales: las incluidas en los apartados “Oficial de Actividades Específicas” y “Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales”, aparte de las mencionadas dirigidas a médicos (“Titulado Superior de Actividades Específicas”) y enfermeros (“Titulado Medio de Actividades Específicas”).

Estas plazas se inscriben, desde el punto de vista legal, en el ámbito del III Convenio Único para personal laboral de la Administración del Estado por el sistema general de acceso libre para los puestos de trabajo adscritos a la Subsecretaría de Sanidad.

Y, en concreto, este último departamento se encargará de la recepción de solicitudes para participar en las pruebas selectivas; la propuesta de resoluciones por las que se declaran aprobadas las listas de admitidos y excluidos y se señala el lugar y la fecha de comienzo del primer ejercicio, así como la relación de aspirantes excluidos con indicación de las razones por las que se prescinde de ello; la propuesta de miembros que han de formar parte de los órganos de selección de las pruebas selectivas; la gestión operativa necesaria para el desarrollo material de los ejercicios; la recepción de los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en las convocatorias; y, por último, cualquier otro trámite relacionado con las actividades del proceso selectivo cuya gestión se encomienda.

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