Presión a España vía Bruselas por la temporalidad y las 35 horas en sanidad

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) canalizará a través de Bruselas sus reivindicaciones para reducir la temporalidad en la sanidad y el resto de servicios públicos de los Estados miembros. El objetivo, indican desde la organización que dirige Miguel Borra, es ejercer presión sobre los países para que acometan “las reformas estructurales que necesitan las administraciones”, entre las que incluyen también el derecho a la jubilación anticipada de médicos y enfermeros.

En el marco de una jornada de trabajo en la que también ha participado la Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI), CSIF ha advertido de que la pandemia del Covid-19, la inflación y los conflictos bélicos han “tensionado los servicios públicos de España”, lo que ha hecho “más evidente la necesidad urgente de reformas estructurales que garanticen una adecuada asistencia a los ciudadanos en todos los ámbitos de la administración”.

A este respecto, la central ha trasladado a CESI una serie de “reformas específicas” en el ámbito de la sanidad para que “Bruselas las recoja y presione al Gobierno español para ponerlas en práctica”. Más allá de “denunciar la situación deficitaria de profesionales sanitarios en la UE”, CSIF llevará también a la Comisión Europea su reclamación para permitir la jubilación anticipada mediante coeficientes reductores, y la “adaptación de la titulación de técnicos superiores de las ramas sanitarias a estudios grado”.

Como medidas concretas, el sindicato ha puesto sobre la mesa una nueva Oferta de Empleo Público (OPE) que permita “terminar con la tasa de reposición y reducir la alta temporalidad en las administraciones”, que, en palabras de Borra, constituye “una de las mayores lacras” del sistema (actualmente se sitúa en el 30 por ciento, una tasa muy alejada del 8 por ciento de tope que ha fijado Bruselas a partir del 1 de enero de 2025).

También ha pedido a Bruselas que maniobre para mejorar salarios, rejuvenecer las plantillas actualizar la normativa básica para corregir desigualdades entre administraciones (35 horas, teletrabajo y jubilación anticipada, entre otras medidas).

Los Presupuestos Generales, “urgentes” para la sanidad

Borra ha recalcado durante su intervención que, para llevar a cabo estas reformas estructurales, es “urgente tramitar cuanto antes unos Presupuestos Generales” que mejoren las condiciones laborales en las plantillas sanitarias.

“Cuando las condiciones de empleo y de trabajo de los servidores públicos no son las adecuadas, cuando las instalaciones y los equipos de trabajo no están al día y, cuando no hay personal suficiente, no se puede prestar un servicio de calidad”, ha advertido Borra.