Moncloa llama a ver "caso a caso" la interinidad del SNS previa a su ley

Han pasado apenas 15 días desde que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) reiterase su posicionamiento a favor de la "conversión" en fijos de los interinos de la sanidad que lleven concatenando contratos con la administración de forma “abusiva”. Preguntado por la respuesta del Gobierno a esta situación, el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis Escrivá, ha defendido que la Ley 20/21-impulsada por el Ejecutivo para reducir la temporalidad de las Administraciones Públicas-, "no se ha visto cuestionada". "Estas sentencias que tienen que ver con situaciones previas a esta norma se van a ir gestionando caso por caso", ha señalado el titular de la cartera, quien ha admitido que no entra entre los planes de su ministerio, al menos de momento, introducir ningún cambio: "No es nuestra posición de partida". 

Durante su intervención en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, Escrivá ha destacado que la Ley 20/21 ha establecido un marco sólido para abordar la temporalidad en las administraciones públicas. "En nuestra evaluación respecto al transcurrir jurisdiccional sobre la temporalidad, confiamos en que la Ley 20/21 no se ha visto cuestionada y marca una visión hacia delante", ha afirmado el ministro.

Estas declaraciones chocan con los argumentos que presenta la sentencia europea. En concreto, esta sostiene que la convocatoria de los procesos selectivos que se contempla en la jurisprudencia nacional a la que hace mención el ministro, la Ley 20/21, "no resulta adecuada para sancionar debidamente la utilización abusiva de sucesivos contratos".

Temporalidad del empleo público sanitario

Asimismo, el ministro ha subrayado los avances logrados hasta la fecha en materia de estabilización, y ha asegurado que ya se han convertido en fijos el 75 por ciento de los 300.000 empleos previstos. Junto a esto, el ministro también ha reiterado que la legislación vigente incluye procesos preventivos para evitar futuros abusos de temporalidad.

En esta línea, ha detallado que la ley 20/21 "establece una serie de mecanismos para que no vuelva a ocurrir lo que ha ocurrido ahora", es decir, para que no se vuelva a dar un abuso de los contratos temporales, que afectan en especial al sector sanitario en España. La visión del Ejecutivo es que la temporalidad en el sector público debe ser "absolutamente excepcional" y mantenerse en "niveles controlados y casos tasados y concretos".

Sentencia del TJUE sobre los interinos del SNS

En cuanto a la reciente sentencia del TJUE, Escrivá ha reiterado que los casos que tienen que ver con la interinidad del SNS, entre otros sectores, serán gestionados de manera individualizada. "Las sentencias que tienen que ver con situaciones previas a esta norma se van a ir gestionando caso por caso", ha explicado. Además, ha dejado abierta la posibilidad de dialogar con las administraciones públicas si la resolución del TJUE requiere algún "ajuste normativo".

"Si hay alguna novedad en un ámbito como resultado de la sentencia del TJUE, en su momento, y en función de eso, hablaremos con todas las administraciones públicas por si hubiera que introducir algún elemento", aunque ha añadido que esta no es la "posición de partida" del Gobierno.