La subida salarial que maneja Función Pública no afecta a médicos del SNS

El Ministerio de Política Territorial y Función Pública ha planteado un acuerdo para mejorar las retribuciones del personal de la Administración General del Estado con fondos adicionales en el que no está contemplada una subida salarial para los médicos, enfermeros y demás profesionales sanitarios del Sistema Nacional de Salud.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en la Administración General del Estado, ha rechazado "firmar un acuerdo que deja fuera al 70 por ciento de la plantilla de funcionarios y que supone una subida media de unos 20 euros, claramente insuficiente para paliar la pérdida de poder adquisitivo de los empleados públicos durante los años de la crisis", denuncian. 

Este leve incremento salarial, explican a Redacción Médica fuentes de CSIF, "solo afectaría a los médicos de instituciones penitenciarias de cualquier comunidad autónoma". 

La Central sindical ha rechazado el acuerdo, al que califica de "improvisado" y "chapucero". "Es la primera vez en décadas que un acuerdo de este tipo, sale sin el respaldo del sindicato mayoritario de la Función Pública", lamentan.

Sin contar con las necesidades reales

El acuerdo, que sí ha contado con el acuerdo de CC.OO y UGT, es inaceptable para CSIF "porque no ha sido negociado con los representantes sindicales y se nos presenta como una suerte de ‘cheque electoral’, improvisado y por tanto sin analizar las necesidades reales de las plantillas.

El documento que nos ofrece Función Pública contempla, por una parte, los fondos destinados al convenio único del personal laboral: "Este último acuerdo sí lo apoyamos porque incluye otras medidas positivas como la subida del salario mínimo, la jubilación parcial, una nueva clasificación profesional y el cambio de régimen jurídico de personal laboral a funcionarios", explica CSIF

Por otro lado, sin embargo, en lo que se refiere al personal funcionario, los fondos adicionales únicamente llegarán a 50.000 trabajadores de un total de 165.000: "Consideramos que el Ministerio debería completar estos fondos adicionales con fondos propios para alcanzar al grueso de la plantilla".