La rebaja IRPF propuesta por Feijóo apunta a miles de médicos y enfermeras

Alberto Núñez Feijóo, candidato a la presidencia del Gobierno por el Partido Popular, ha anunciado que, en caso de llegar al Ejecutivo, rebajará la carga tributaria de aquellas personas que ganen menos de 40.000 euros en los primeros cien días de mandato. Esto se traduciría en una rebaja del IRPF para todos los sanitarios del grupo A2, así como los residentes de Enfermería, y los de Medicina durante los dos primeros años.

Tomando como referencia las tablas de retribuciones publicadas en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), si hablamos de los profesionales del ámbito hospitalario, un enfermero especialista cobra 29.843,32 euros anuales. Asimismo, un fisioterapeuta cobra 28.513,26 euros al año, mientras que un nutricionista 27.999,64 euros anuales, y un podólogo 27.999,64 euros. Todos ellos están categorizados en el grupo profesional A2.

Se da la misma situación en el caso de los sanitarios que trabajan en Atención Primaria. En este caso, los enfermeros especialistas cobrarían 27.599,80 euros al año, y un fisioterapéutica 26.123,22 euros anuales. En este caso, médicos de Familia, pediatras, odontólogos, farmacéuticos y psicólogos clínicos no entrarían en la rebaja propuesta por el líder del PP.

Más de 17.000 MIR se benefician de la rebaja fiscal

La rebaja fiscal prometida por Feijóo afectaría también a buena parte de los médicos residentes que están en activo en el Sistema Nacional de Salud (SNS), pero no a todos. De acuerdo a las cifras recogidas en el último informe de retribuciones del Sindicato Médico Andaluz (SMA), los dos primeros cursos del MIR se beneficiarían de la reducción del IRPF, lo que abarca a cerca 17.280 profesionales.

Mientras que a partir del tercer año quedarían fuera de la ecuación debido a su nivel salarial, sumando el sueldo base y las guardias.
Las estadísticas del sindicato cifran el salario total de los a los R1 en 33.040 euros brutos anuales, mientras que el de los R2 asciende hasta los 36.641 euros. En ambos casos están por debajo del umbral anunciado por el líder popular. Mientras que los R3 (40.624 euros), R4 (44.554 euros) y R5 (46.339 euros) superan el límite máximo.

En todo caso, esta horquilla puede variar entre comunidades ya que territorios como Baleares o Navarra, donde los salarios MIR son más altos, la cifra de los 40.000 euros anuales ya se supera a partir del segundo año. Mientras que en otros como Asturias, Andalucía o Extremadura no se alcanza hasta el cuarto ejercicio. 

Ventaja fiscal para los EIR 

En el caso de los EIR, ambos profesionales se beneficiarían de la rebaja propuesta por Feijóo. En el caso de los R1, estos cobran de sueldo base, según la tabla publicada en el BOCM, 17.154,34 euros al año; los R2, 18.402,02. Hay que tener en cuenta que en este caso, los R1 cobran 9,86 euros por hora de guardia a diario (12,05 en fin de semana y festivos) y los R2 11,83 euros (14,04 en fin de semana y festivos), pero aun así no alcanzarían tampoco la brecha de los 40.000 euros.

En total, hablamos, según los últimos datos disponibles del Instituto Nacional de Estadística (INE) de que más de 330.000 enfermeras, contando con los EIR, más de 62.000 fisioterapeutas, y también más de 17.000 MIR. Además, entrarían alrededor de 9.000 podólogos y 5.600 nutricionistas. 

Los beneficios fiscales de los sanitarios de la privada

Los beneficios fiscales también llegarán para una parte de los de sanitarios instalados en la empresa privada. Al igual que en el caso de la pública, quedarían excluidos el grueso de los médicos debido a sus retribuciones, ya que en todas las grandes ciudades superan el umbral de los 40.000 euros. Sin embargo, sí que beneficiaría a una parte de las enfermeras que haya acumulado menos años de experiencia.

Según el último informe laboral de la consultora Hays, las enfermeras que prestan sus servicios en la privada en ciudades como Barcelona o Madrid alcanzan los 44.500 euros brutos anuales transcurridos ya los primeros 10 años de su trayectoria. Una cifra parecida a la que perciben en otros grandes municipios como Valencia (44.000 euros), Bilbao (43.500 euros) o Sevilla (43.500 euros).