El SNS se moviliza en 'casa' de Miñones: "No puede legislar, sí gobernar"

El amago del Gobierno con el proyecto presupuestario para 2024 remitido a Bruselas, en el que la inversión para salud quedó ‘congelada’ en el 6,7 por ciento, ha vuelto a prender los ánimos entre los trabajadores de la sanidad pública, que ya venían recelosos por la falta de avances en las negociaciones sobre la jubilación anticipada, la reclasificación profesional y el establecimiento de jornadas que faciliten la conciliación. 

Manifestación de CSIF frente al Ministerio de Sanidad.

En este escenario, alrededor de un centenar de representantes de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se han personado ante la sede del Ministerio que lidera José Miñones para exigirle “más esfuerzos” para acabar con la “precariedad” que lastra al Sistema Nacional de Salud (SNS). Los empleados públicos denuncian el inmovilismo del departamento: “No pueden legislar, pero sí deben gobernar”, sentencian. 

Durante la concentración celebrada a las puertas del Ministerio de Sanidad, representantes de CSIF han advertido de que la situación del SNS “sigue siendo insostenible”. “Pero el Gobierno y las comunidades siguen haciendo caso omiso”, han lamentado los trabajadores públicos, que piden a Miñones “más esfuerzos” ante la llegada del mal tiempo y las campañas de vacunación y le han trasladado una batería de mejoras laborales, de plantilla y salariales para el próximo año.

En este sentido, el responsable de Sanidad de la central, Fernando Hontangas, ha incidido en que es necesario “preparar ya los Presupuestos del próximo año” con una nueva oferta de empleo y mejoras salariales y laborales. “La escasez de recursos y la saturación del sistema vienen acompañadas de una falta de apoyo por parte de los responsables políticos, hace falta más financiación porque seguimos por debajo de la media europea”, ha advertido.

En este sentido, desde CSIF reclaman en primer lugar al Gobierno un nuevo plan de refuerzo de personal para paliar el déficit de profesionales del SNS, que cifran en 9.500 médicos de Atención Primaria, 130.000 de Enfermería, 1.250 matronas, 1.100 pediatras y 44.000 TCAES.

Para ello, proponen diseñar ya la oferta de empleo público del próximo año y suprimir la tasa de reposición. También insisten en la necesidad de agilizar los procesos de estabilización para reducir las tasas de temporalidad, dada la existencia de “1,1 millones de interinos en las administraciones públicas”.

Fernando Hontangas, responsable de Sanidad de CSIF.

CSIF rechaza el acuerdo de subida salarial del Gobierno

En declaraciones a Redacción Médica, los principales responsables de sanidad de CSIF han exteriorizado su rechazo al acuerdo de subida salarial de los empleados públicos que se suscribió el pasado octubre. “Es insuficiente”, ha apuntado África Díaz, responsable del área en Madrid, quien incide en que el pacto ya ha quedado “desfasado” por la inflación. “Pedimos renegociar un nuevo acuerdo y equiparación salarial entre comunidades autónomas para evitar la fuga de profesionales”, defienden desde el sindicato. Por otro lado, han reclamado la adecuación y reclasificación de las funciones del personal de la sanidad “conforme al plan Bolonia”.

La concentración ha congregado a alrededor de un centenar de personas.

Sin avances en el Estatuto Marco por la jubilación anticipada

Finalmente, CSIF insiste en su reivindicación de flexibilizar las condiciones para la jubilación anticipada en sanidad. El pasado abril, precisamente, tanto los representantes de este sindicato como los de CCOO y UGT se levantaron de la mesa de negociación del Estatuto Marco por la “falta de avances” tanto en este ámbito como en la aplicación de la jornada de 35 horas. Según Hontangas, estas medidas volverán a estar sobre la mesa en las futuras negociaciones con Sanidad. 

Los funcionarios públicos denuncian la "falta de avances" en las negociaciones con Sanidad.

La jornada de 35 horas y la jubilación anticipada están en la 'agenda' de CSIF para el Estatuto Marco.

CSIF exige una planificación "adecuada de las plantillas", lo que implica un refuerzo de personal y una nueva OPE en 2024.

La manifestación de este miércoles ha englobado también a otros sectores de CSIF, como el de Educación.

Algunos de los resposanbles de sanidad de CSIF, durante la manifestación.

Los trabajadores públicos denuncian los retrasos para la reclasificación profesional, que se alargan desde hace 17 años.

La central advierte de que las plantillas del SNS están "saturadas".

Una de las instantáneas que ha dejado la manifestación de CSIF ante el Ministerio de Sanidad.

"Necesitamos nuevas medidas de conciliación", ha afirmado África Díaz, presidenta de sanidad de CSIF en Madrid.

El acto ha culminado con la lectura de un manifiesto.