El "alarmante" absentismo crece en la sanidad española, que roza el 11%

A lo largo del primer trimestre de 2024, la tasa de absentismo laboral por lo que respecta a las actividades sanitarias se ha incrementado hasta un 10,8 por ciento, mientras que en términos ligados a la incapacidad temporal (IT) alcanza un 7 por ciento. Esta información es la que se refleja en el Informe trimestral de absentismo laboral, publicado por Ranstad Research, que considera que el patrón de absentismo en el total de sectores de España evidencia una tendencia alarmante. En términos generales, el estudio refleja que cada día un total de 1.430.459 personas no acudieron a su puesto de trabajo, de las cuales un total de 1.106.316 personas se encontraban de baja médica durante el primer trimestre del año.

Con estos datos de absentismo laboral dentro del mundo sanitario, el sector se coloca en la cuarta posición entre los 10 sectores con mayor absentismo en España, solamente superado por actividades de juegos de azar y apuestas (11,9 por ciento), actividades de postales y de correos (11,9 por ciento) y servicios a edificios y actividades de jardinería (11,3 por ciento).

En el primer y último trimestre de 2023, el sector sanitario ocupaba la quinta posición del ranquin de absentismo, y tras la última revisión ha superado al sector relacionado con la asistencia en establecimientos residenciales, que cae al quinto puesto en este primer trimestre del año 2024.

El absentismo por IT en sanidad se sitúa en la 7ª posición

Si se compara el absentismo laboral ligado a las actividades sanitarias de este primer trimestre de 2024 con el último trimestre de 2023, existe un claro aumento de pérdida de horas pactadas. En 2024 se perdió un 10,8 por ciento de horas pactadas, mientras que en el último trimestre del año pasado fue del 9,9 por ciento. Si se analiza el absentismo provocado por IT, este llega a un 6,5 por ciento.

En caso de analizar los datos del primer trimestre de 2024 con el mismo periodo del año pasado, el absentismo laboral se encuentra en el mismo punto que el último trimestre de 2023, que es del 9,9 por ciento. El porcentaje de absentismo laboral provocado por IT llega hasta el 6,7 por ciento.

País Vasco lidera el absentismo laboral a nivel regional

Por lo que respecta al análisis regional, hay algunas comunidades que sufren un mayor absentismo laboral que otras en su medición general, entre las cuales se destaca País Vasco (8,9 por ciento), Canarias (8,3 por ciento) y Asturias (8,2 por ciento). La otra cara de la moneda es representada por Baleares (5,1 por ciento), Madrid (5,8 por ciento) y Andalucía (6,2 por ciento).