El absentismo sanitario sigue entre los más altos tras un ligero repunte

Las actividades sanitarias cerraron el tercer trimestre de 2024 con una tasa de absentismo laboral del 9,4 por ciento, que se reduce al 6,7 por ciento en lo referente a casos por Incapacidad Temporal. Son datos del último informe trimestral al respecto de Randstad. Las cifras apenas presentan cambios respecto a las del mismo periodo de 2023: en ambos casos han sufrido un repunte, pero ha sido sólo del 0,2 por ciento.

El nivel de absentismo laboral en sanidad se mantiene por encima de la media española, que es del 6,3 por ciento y del 5 por ciento en el caso de absentismo por Incapacidad Temporal. El sector sanitario sigue entre los que cuentan con los mayores déficits de trabajo de las horas pactadas, pero ha caído tres puestos respecto al tercer trimestre de 2023.

Por delante de la sanidad se encuentran las actividades de juegos de azar y apuestas, con una tasa de absentismo del 11,1 por ciento; los servicios a edificios y actividades de jardinería, con un 10,9 por ciento; las actividades postales y de correos, con un 10,6 por ciento; la asistencia en establecimientos residenciales, con un 10 por ciento; y la recogida, tratamiento y eliminación de residuos, con un 9,9 por ciento.

En el caso del absentismo por Incapacidad Temporal, el sector sanitario se encuentra en el límite de las diez mayores tasas de absentismo, también liderada por las actividades de juegos de azar y apuestas, con un nivel del 9,8 por ciento.

"Preocupante" escenario interanual

Según destaca Randstad en un comunicado, desde finales de 2022 el nivel medio de absentismo laboral en España se mantiene por encima del 6 por ciento, y por cuarto trimestre consecutivo, el absentismo por Incapacidad Temporal se quedó por encima del 5 por ciento.

Teniendo en cuenta el número de ocupados según la Encuesta de Población Activa (EPA) y las cifras de absentismo obtenidas, se puede estimar que el número de personas que, en promedio diario, se ausentaron de su puesto de trabajo disminuyó un 4 por ciento respecto del trimestre anterior, hasta situarse en casi 1,4 millones. Las personas que se encontraban de baja médica vuelven a situarse por encima del millón, a pesar de registrar un descenso del 4 por ciento.

La comparativa con los resultados obtenidos hace un año dibuja un escenario “más preocupante” para Randstad. Tanto en el absentismo general como en el de por Incapacidad Temporal se registraron crecimientos en el número de personas que no acudieron a su puesto de trabajo un día: el 8 por ciento y el 9 por ciento, respectivamente.