Díaz: "Redacción Médica facilita una comunicación diaria entre directivos"

La fiesta del 20 aniversario de Redacción Médica sigue sumando participantes. José Julián Díaz, el gerente del Hospital Universitario de La Princesa de Madrid, ha mandado un mensaje para conmemorar las dos décadas de trayectoria informativa del periódico y ha recordado el papel que ha adquirido la cabecera en el establecimiento de nuevos canales informativos a los que puedan acceder todos los profesionales de la sanidad.

“Para nosotros, en el mundo sanitario, ha supuesto un cambio importante porque nos ha permitido tener un conocimiento y comunicación diaria no solo a nivel de los directivos, sino también de todos los profesionales”, ha planteado el facultativo.

Díaz ha subrayado además los caminos paralelos que han mantenido Redacción Médica y el conjunto de la sanidad española durante estos 20 años de trabajo, en los que han ido perfeccionando su actividad al unísono. “Espero que sigan trabajando en la misma línea porque han permitido y participado en la evolución y mejora del sistema sanitario”, ha apostillado.

José Julián Díaz, gerente de La Princesa

El mensaje de Díaz se produce poco después de que se cumpla también su primer aniversario como gerente del Hospital de La Princesa. Licenciado en Medicina y Cirugía General por la Universidad de Alcalá de Henares, el facultativo accedió al puesto después de haber estado más de 25 años vinculado a la gestión pública. Antes ya había desempeñado el rol de director de Continuidad Asistencial en el mismo centro. Mientras que entre 2012 y 2018 fue el director provincial y territorial del Insalud.

Este amplio bagaje en la sanidad le ha permitido conocer de primera mano los avances de Redacción Médica, así como convertirse en una voz autorizada en el desarrollo tanto de las informaciones periodísticas como de los eventos. Su última participación tuvo lugar en el XVI Encuentro Global de Directivos de la Salud, donde planteó la necesidad de realizar un “análisis tranquilo” sobre las guardias médicas de 17 horas que tuviera en cuenta factores como los recursos económicos y humanos o el problema de la reposición de personal.