Carlos Cristóbal. Madrid
Contratar a un trabajador del sector de las actividades sanitarias y los servicios sociales cuesta es más caro que hace un año. Así lo pone de manifiesto el Instituto Nacional de Estadística (INE), que en la Encuesta de Coste Laboral correspondiente al último trimestre de 2013 tasa dicho encarecimiento en casi 2.000 euros.
Coste laboral por trabajador y mes. Fuente: INE.
El coste laboral medio del personal perteneciente al ámbito sanitario y social, teniendo en cuenta el gasto que la empresa lleva a cabo por la contratación y retribución de sus trabajadores, principalmente en concepto de salarios y cotizaciones, asciende a 2.792 euros. Se trata del pico más alto en 2013, superando ligerísimamente los 2.764 en que la tasa quedó fijada entre abril y junio.
En lo que a la evolución interanual se refiere, el sector ha experimentado uno de los mayores crecimientos (6,2 por ciento), únicamente superado por los grupos laborales incluidos en ‘Administraciones Públicas’ y ‘actividades recreativas’. En términos monetarios, dicha diferencia queda tasada en 162 euros más al mes, lo que supone un encarecimiento de 1.944 al cabo de un año.
En términos generales, el coste laboral por trabajador al mes entre octubre y diciembre del año pasado se sitúa en 2.652 euros, 140 menos que en el sector sanitario. La tasa ha experimentado un crecimiento interanual del 2,1 por ciento.
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.
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