Juan Carlos Rivilla, HR Leader para Ventas y Clientes de Cigna Global Health Benefits

Redacción. Madrid
La aseguradora Cigna, cuya especialidad son los seguros de salud, ha anunciado el nombramiento de Juan Carlos Rivilla como HR Leader para Ventas y Clientes a Nivel Global, España y Oriente Medio en Cigna Global Health Benefits (CGHB). Rivilla forma parte de la compañía desde el año 2006, siendo a partir de 2009 ha ocupado el cargo de director de Recursos Humanos para Europa Continental.

Juan Carlos Rivilla.

Rivilla, que mantiene su labor como director de Recursos Humanos en España, pasa a ocupar un nuevo cargo que se ha creado como parte del plan estratégico de la empresa para potenciar su negocio en Oriente Medio, así como apoyar sus iniciativas globales en materia de Ventas.

Su nuevo rol consiste en colaborar en el proyecto de gestión en CGHB para ayudar al establecimiento de la Joint Venture en la región y definir así la estrategia de personal en el negocio. Además, proporcionará alineamiento y coordinación para el desarrollo de la estrategia de personas y procesos en todas regiones y equipos de CGHB. Trabajará la alineación de incentivos, efectividad de las ventas y colaboración en el desarrollo de talento de Ventas y de Gestión de Cliente.

Rivilla es licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Autónoma de Madrid y posee MBA Executive en el Instituto de Empresa además de máster en Dirección de Tecnologías de la Información y en Dirección de Recursos Humanos. Inició su carrera profesional en Procter & Gamble, y continuó su trayectoria en Citi ocupando cargos como generalista de Recursos Humanos, director de Servicios Compartidos y director de Tecnología y Procesos. Se incorporó a Cigna en 2006, desde esa fecha hasta 2009 fue director de Recursos Humanos y desde el 2009 al 2012 ha desempeñado el cargo de director de Recursos Humanos para Europa Continental.