El Top Employer 2024 reconoce a varias compañías por sus buenas prácticas en materia de Recursos Humanos

El Top Employer 2024 ha sido publicado este jueves.
Quirónsalud y sanitas son dos de las empresas de sanidad privada que forman parte del listado.


18 ene. 2024 17:35H
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El sector de la sanidad cuenta con empresas que despuntan por sus condiciones en materia de Recursos Humanos. Así lo señala el Top Employer 2024, un certificado que reconoce las buenas prácticas y que ha destacado, en esta ocasión, a trece compañías dedicadas a la salud. En total, en España han sido 137 las organizaciones de diferentes sectores las que han recibido este año dicha distinción.

¿Cuáles son las mejores empresas sanitarias para trabajar en nuestro país? Esta relación está formada por Quirónsalud, Olympus Iberia SAU, Sanitas, Amplifon España Gaes, Amgen, Almirall, Bristol Myers Squibb (BMS), Gilead Sciences, Lyreco Iberia, Kenvue, Cofares, Ilunion y Deloitte. De hecho, algunas de ellas son farmacéuticas y también están repetidas en dicho listado y muchas de ellas ya estaban el año pasado en el Top Employer 2023.

En este mismo sentido, Quirónsalud fue el primer grupo hospitalario que se coló en este ránking y vuelve a revalidar su acreditación por tercer año consecutivo. De esta manera, consideran que avala el compromiso de la compañía con la "excelencia en sus políticas y prácticas de personas".

"La certificación Top Employer 2024 reconoce el compromiso de Quirónsalud con los más de 50.000 profesionales que forman parte de la compañía, determinantes para construir juntos un futuro sostenible de salud y bienestar para las personas", indican desde Quirónsalud. De hecho, tal y como explican, el grupo personaliza el desarrollo de sus trabajadores a través de itinerarios específicos por áreas de actividad, y favorece su desarrollo profesional e intercambio de conocimiento a través de la Universidad Corporativa Quirónsalud y el Campus Quirónsalud, su espacio de innovación y conocimiento, promoviendo espacios de encuentro por especialidades clínicas. Otro motivo de peso por el que podría haber sido reconocido es que cuenta con diferentes programas de becas formativas para sus profesionales, al tiempo que les ofrece varias iniciativas enfocadas a mejorar su salud y bienestar.

Asimismo, el grupo hospitalario especifica que trabaja de forma activa en la promoción de la docencia y la formación de los profesionales del futuro. "Diez de sus hospitales sean universitarios o la estrecha colaboración que mantiene con numerosas escuelas de Enfermería y otras instituciones educativas. En el ámbito de la profesión enfermera cuenta, además, con el proyecto Talent Beats, un programa específico de prácticas para estudiantes y formación para tutores internos que contempla las necesidades actuales de los hospitales", sostienen.

Cofares, reconocida por cuarto año


Por otro lado, la distribuidora farmacéutica Cofares ha recibido por cuarto año la certificación Top Employers España 2024. De esta manera, se destaca el papel de la compañía en la creación y mantenimiento de un entorno laboral óptimo para sus empleados, consolidando su posición de liderazgo como un empleador de referencia en España. 

Recibir nuevamente la certificación Top Employers es un orgullo y un testimonio del compromiso continuado de Cofares con el desarrollo profesional de sus empleados, el fomento de su bienestar laboral y el impulso de una cultura inclusiva y diversa. Las personas que forman parte de nuestro equipo son el motor fundamental de nuestro éxito y resulta crucial que sientan que están en un lugar excelente para trabajar y en el que puedan dar lo mejor de sí mismos", ha apuntado Eduardo Pastor, presidente de la compañía.

Este año, 2.300 empresas en 121 países han recibido la certificación Top Employer 2024, el programa de certificación impulsado por Top Employers Institute que evalúa prácticas relacionadas con las personas mediante la encuesta HR Best Practices Survey. Esta encuesta abarca seis dominios que cubren todos los aspectos de Recursos Humanos, divididos en 20 temas, que incluyen digitalización, entorno de trabajo, liderazgo, adquisición de talento, aprendizaje, bienestar, sostenibilidad, diversidad e inclusión, entre otros.

"Las compañías Top Employer continúan enfrentándose a los desafíos que plantea un mundo del trabajo en continuo cambio mientras trabajan incansablemente para lograr un impacto positivo en la vida de sus colaboradores. Nos complace celebrar y aplaudir a las organizaciones que han sido certificadas como Top Employers en sus respectivos países este año", ha señalado David Plink, CEO de Top Employers Institute. 
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