Compatibilizar pública y privada "favorece el desarrollo del médico"

La sanidad privada se encuentra en el foco de todos los debates. Más allá de la crisis de Muface, el sector tiene nuevos frentes abiertos, varios de ellos recogidos en el borrador del Estatuto Marco, que Redacción Médica adelantó hace apenas unos días. En él, el Ministerio de Sanidad planteaba una novedad. "Va a haber una exigencia de exclusividad para los puestos directivos profesionales, como son los jefes de Servicio". Así lo adelantaba la responsable de la cartera, Mónica García, en conversación con este periódico. Es decir, Sanidad propone restringir a los jefes de Servicio de la pública trabajar en la privada. Y el sector no ha tardado en reaccionar a esta medida.

La Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE) ha sido uno de los primeros actores en mostrarse contrario a esta medida. "Queremos expresar nuestra preocupación ante la propuesta del Ministerio de Sanidad de establecer la exclusividad para directivos y mandos intermedios del Sistema Nacional de Salud (SNS) en el próximo Estatuto Marco". Así lo han confiado fuentes de la organización a Redacción Médica en sus primeras declaraciones tras conocer la novedad. 

Aunque el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco aún no es una realidad -por el momento Sanidad tan solo ha presentado un primer borrador ante los sindicatos-, lo cierto es que ya han sido varios los que han querido posicionarse en contra de esta medida. En el caso de ASPE, que representa a cerca del 80 por ciento de los centros hospitalarios privados del país, esta norma no es viable. "Es necesario tener en cuenta que, al exigir a los médicos que elijan entre la jefatura de Servicio en la pública o su actividad en el sector privado, no podemos dar por sentado que optarán por la primera opción", inciden fuentes de ASPE.

La patronal del sector se muestra tajante: "Abogamos por la compatibilidad de los profesionales sanitarios porque favorece su desarrollo profesional y contribuye a la sostenibilidad del sistema sanitario. Cualquier limitación a la compatibilidad debe estar dirigida a evitar, de forma muy precisa, los conflictos de interés". En este sentido, rematan que "prohibir la compatibilidad a los jefes de Servicio de forma general es justo lo contrario".

ASPE propone sus propias soluciones

"Creemos que cualquier cambio relacionado con los recursos humanos debe realizarse de forma consensuada entre ambas esferas, público y privada, con un enfoque colaborativo que priorice el interés común: ofrecer la mejor atención posible a los pacientes". Así lo subrayan desde la patronal de la sanidad privada.

De esta forma, ASPE pone de nuevo sobre la mesa la necesidad de fomentar la colaboración público-privada en el ámbito de la sanidad. De hecho, la patronal subraya: "En España, el sector privado desempeña un papel esencial en la atención sanitaria, complementando al sistema público y contribuyendo de forma significativa a garantizar el acceso y la calidad". 

Sobre esta colaboración público-privada, la Alianza de la Sanidad Privada Española recalca la importancia del sector. "Desempeña un papel esencial en la atención sanitaria, complementando al sistema público y contribuyendo de forma significativa a garantizar el acceso y la calidad asistencial", reiteran fuente de la organización. En los últimos meses, además, la patronal ya había puesto sobre la mesa esta medida para disminuir los ratios de las listas de espera presentes en la sanidad pública.