Exterior de Muface.
Los sindicatos de la
Mutualidad de Funcionarios Civiles del Estado (Muface) defienden la necesidad de este modelo pese a los últimos intentos “encubiertos” de eliminarlo. No obstante, advierten de que es necesario aumentar el presupuesto destinado al mismo para garantizar una asistencia sanitaria de calidad. De hecho, algunos esperan que el informe de la
Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) sobre la eficiencia económica y técnica de éste sirva para aumentar su dotación presupuestaria de cara al próximo año.
Fuentes de
Comisiones Obreras (CC.OO.) han señalado en declaraciones a
Redacción Médica que este informe de la AIReF “va a mostrar la realidad” del modelo de Muface y, en consecuencia, confían en que esta evaluación sirva para “aumentar la dotación en los
Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2023”. Así, han afirmado que la partida destinada a este servicio es “claramente insuficiente” y, por ello, explican que es complicado atraer compañías que suscriban el concierto.
“Desde CC.OO. creemos que el estudio
va a ser un duro golpe para el modelo de Muface”, han manifestado. “En todas las reuniones que hemos mantenido, hemos denunciado los
recortes en los cuadros médicos y los pocos centros asistenciales recogidos en el
nuevo concierto”, han apuntado, atribuyendo una vez más esta problemática técnica a que “la dotación presupuestaria es insuficiente”.
Con todo, han insistido en que el sindicato “siempre” defenderá la pervivencia de este modelo asistencial: “Vamos a pelear para que se garantice una asistencia sanitaria del
mismo nivel de calidad que puede tener la sanidad pública”, han dicho. “La salud de las personas es un bien mayor y
no debe escatimarse en medios que garanticen su calidad y su eficiencia”, han comentado en este punto.
Por otro lado, fuentes de la
Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF) también han adelantado a este medio que harán todo lo posible para evitar que el modelo Muface desaparezca: “Los últimos conciertos sanitarios han puesto de relieve una voluntad encubierta del Gobierno de acabar con este modelo debiendo a la infrafinanciación de los nuevos conciertos sanitarios que han supuesto un deterioro de los cuadros médicos, hospitales, etc.”.
“Desconocemos el contenido del
informe de la AIReF pero desde CSIF advertimos que, si la pretensión del Gobierno y sus socios es acabar con el mutualismo administrativo,
emprenderemos todas las acciones a nuestro alcance para evitar que esto ocurra”, han reiterado.
En este sentido, el sindicato recuerda que Muface cuenta actualmente con
casi 1,5 millones de mutualistas y el coste para las arcas públicas es “inferior” a la cobertura que ofrece la Seguridad Social, “de tal manera que la
prestación sanitaria que se le da a un mutualista o beneficiario es una cuarta parte inferior, por lo que a todas luces es un modelo viable”. Además, añade que “el Sistema Nacional de Salud no aguantaría la
presión asistencial si tuviese que dar cobertura sanitaria al conjunto de mutualistas y beneficiarios”.
Luis Deleito, secretario general de la Federación de Atención a la Ciudadanía de la Unión Sindical Obrera
(FAC-USO), ha incidido igualmente en el
ahorro que supone para las arcas del Estado este modelo asistencial, estimado en 900 millones de euros aproximadamente, así como su contribución frente a la “acumulación de pacientes” que tiene el sistema público. “El modelo Muface es plenamente válido”, ha reconocido. De este modo, ha considerado que “eliminar de un plumazo” la citada mutualidad “genera muchos más problemas que mantener esa asistencia”.
"Muface es un modelo bien configurado"
En el lado de las compañías aseguradoras,
Enrique de Porres, CEO de Asisa, ha expresado que “este modelo ha acreditado, desde hace más de 40 años, el cumplimiento con exactitud de sus presupuestos sin desviación alguna”. Además, ha defendido que “cuando la financiación resulta insuficiente, son
las entidades que conciertan las que asumen el déficit en sus cuentas de resultados, lo que supone un ahorro directo para el Estado”.
Asimismo, ha comentado que esta modalidad asistencial “está plenamente integrada en nuestro sistema sanitario y ha demostrado a lo largo del tiempo su solvencia y su eficiencia”. Por ello, desde
Asisa se muestran “convencidos de que es un modelo bien configurado desde el punto de vista jurídico y con un
encaje perfecto en nuestro sistema sanitario” porque, entre otras razones, ayuda a reducir las listas de espera y generar una bolsa de empleo sanitario “relevante”.
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