Salud activará un programa de detección precoz de cáncer de cuello de útero

La consejera de Salud del Gobierno de Navarra, Santos Induráin, ha afirmado que su departamento está "ultimando la inminente puesta en marcha del programa de detección precoz de cáncer de cuello de útero" y ha explicado que se ofrecerá más información la próxima semana.

Induráin ha señalado, en respuesta a una pregunta de Geroa Bai en el pleno del Parlamento foral, que en Navarra la incidencia de este cáncer es de 4,5 por 100.000 mujeres y se diagnostican alrededor de 17 a 23 casos por año, ocupando el decimosexto lugar en frecuencia.

La consejera ha destacado que está elaborado el estudio de viabilidad y los planes se van a concretar "próximamente". Esta estrategia irá dirigida a mujeres asintomáticas residentes en Navarra con dos actuaciones complementarias. Por un lado, un nuevo programa de detección del virus del papiloma humano cada cinco años en mujeres de 35 a 65 años. Si el resultado es positivo, se citará a la mujer para una citología. Por otro lado, se mantendrá la citología cada tres años en mujeres de 25 a 34 años.

La parlamentaria de Geroa Bai Ana Ansa ha lamentado la "lentitud en la implantación" de este programa y ha rechazado que se pueda retrasar su puesta en funcionamiento a 2023.

Ansa ha explicado que existen datos "preocupantes", puesto que el 60 por ciento de los casos detectados en Navarra lo son "en fase avanzada, lo que supone unos tratamientos mucho más agresivos y mucho peor pronóstico para estas pacientes". "Era claro que había fallado la detección precoz", ha afirmado.

¿Cuántos contratos covid hay vigentes?

La consejera de Salud del Gobierno de Navarra, Santos Induráin, ha informado este jueves que ahora que finaliza el contingente covid, se van a mantener, por distintas vías y razones, 149 profesionales, "un número importante", y estará "adaptado a las necesidades y a la situación actual".

Induráin ha respondido en el pleno del Parlamento a una pregunta oral de EH Bildu sobre el posible despido de 350 profesionales del Servicio Navarro de Salud y ha manifestado que el SNS mantendrá el refuerzo covid ligado a la campaña de vacunación contra la gripe y el covid, que se desarrollará en octubre y noviembre.

La consejera ha explicado que, en previsión de un verano que "venía complicado", se renovó parte de los contratos que venían de olas anteriores de la pandemia, unos 370. Y que ahora, después del verano y ante un contexto de circulación baja del virus, la prioridad del departamento pasa por la campaña de vacunación.

Ha indicado así que "se ha redimensionado el refuerzo temporal de las plantillas" y que serán 117 los profesionales a los que se prorrogará el contrato durante dos meses desde el 30 de septiembre, relacionados con la vacunación. Además, ha dicho, se mantendrán profesionales "ya experimentados" según la evolución de la situación epidemiológica y las necesidades del sistema sanitario.

En este sentido, ha comentado Induráin que se han habilitado fórmulas para que continúen en el sistema sanitario una decena de facultativos y una veintena de técnicos relacionados con distintas pruebas.

El parlamentario de EH Bildu Txomin González ha señalado que están preocupados por los posibles despidos del contingente covid. "En 2022, donde la pandemia parece que nos deja respirar un poco más, nos encontramos datos llamativos, 226 personas menos trabajando que en 2019", ha dicho, para añadir que "este personal tiene formación importante, está adaptado a sus servicios y nos vamos a desprender" de ellos.

González ha expuesto que en este periodo "volverá la gripe, no se sabe si habrá más incidencia covid..., tenemos la experiencia a finales de año que hay más tensión en nuestros centros hospitalarios, y que haya que afrontarlo con 226 personas menos no nos parece sensato". "Y es que además las plantillas actuales siguen siendo precarias", ha opinado.