La Comisión de Sanidad saca adelante una PNL de BNG con acuerdo con PSOE y Sumar fijando también coeficientes reductores

El portavoz del BNG Néstor Rego, en una imagen de archivo, ha defendido la PNL para la prejubilación sanitaria
El portavoz del BNG, Néstor Rego.


28 nov. 2024 17:20H
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La Comisión de Sanidad del Congreso ha aprobado una Proposición No de Ley (PNL) del BNG, presentada a través del Grupo Mixto, para presionar al Gobierno a normativizar la prejubilación voluntaria por coeficientes reductores de profesionales sanitarios de 60 años que lleven más de 40 cotizados. La propuesta ha salido adelante por 18 votos a favor, 14 en contra y tres abstenciones, después de que BNG, PSOE y Sumar hayan acordado una enmienda transaccional. La exigencia, en esencia, es doble: regular mediante un Real Decreto la jubilación anticipada en sanidad y, por otro lado, establecer los coeficientes reductores en el Estatuto Marco acelerando la negociación entre los sindicatos y el Ministerio de Sanidad para que la reforma sea una realidad en 2025.

Para el portavoz del BNG, Néstor Rego, reclamar la prejubilación anticipada sin recorte en la pensión de los profesionales sanitarios "está plenamente justificado”: “El personal sanitario en su conjunto, médico y no médico, tiene unos riesgos laborales específicos con una elevada tasa de problemas de salud laboral, riesgos biológicos, químicos y psicosociales al estar en contacto permanente con la enfermedad y la muerte”, ha argüido.

A ello, según el diputado nacionalista gallego, se suman las consecuencias del trabajo durante turnos nocturnos como “enfermedades coronarias, depresión y síndrome metabólico” que “acaban por cronificarse y no desaparecen cuando se finaliza la actividad laboral”. Además, Rego ha recordado que el de la sanidad es un sector “muy feminizado” -el 80 por ciento las profesionales de la salud en el ámbito público son mujeres-, de modo que, el hecho de no reconocerse su prejubilación con coeficientes reductores es, “de facto, una situación de discriminación de género” frente a otras profesiones “masculinizadas” que si gozan de jubilación anticipada suavizando el recorte a la pensión.

Negociación de coeficientes reductores en el Estatuto Marco


Aunque el resto de grupos se han mostrado de acuerdo con el fondo de la PNL, Sumar, PSOE y PP han presentado las enmiendas que, exceptuando a las de los populares, han dado lugar a una sola transaccional que se ha incorporado al texto original. En el caso de Sumar, su coportavoz en la Comisión, Alda Recas, ha puesto el foco en otros profesionales vinculados a la sanidad ajenos a médicos y enfermeras, como los celadores, “que todavía no son considerados personal sanitario”. Según ha dicho, es necesario “afianzar y acelerar la negociación del Estatuto Marco para que los coeficiones reductores de la jubilación anticipada sean un hecho cuanto antes”.

La enmienda original del Grupo Popular iba en esa misma línea. Según el diputado Juan Andrés Bayón, es en el “seno del Estatuto Marco” en el que se ha de debatir la reducción de la edad legal de jubilación de los empleados de la sanidad, “porque es donde están representados los trabajadores y el poder ejecutivo”. Por ello ha lamentado que ninguno de los últimos seis ministros de Sanidad -desde que el PSOE gobierna en España- haya sido capaz de reformar la Ley del Estatuto Marco -aún están pendiente de retomarse las conversaciones tras quedar paralizadas en verano-.

El PSOE pide llevar el debate a Seguridad Social


Para el PSOE, sin embargo, es la Comisión de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y no la de Sanidad, la que ha de abordar esta cuestión. De hecho, su diputada Emilia Almodóvar ha recordado que, a raíz del pacto de jubilaciones del pasado verano, el departamento de Elma Saiz ya sometió a audiencia pública el Real Decreto que abre la posibilidad de incorporar nuevas profesiones entre las que ya gozan de la posibilidad de acceder a la jubilación anticipada con coeficientes reductores. No obstante, fuentes del ministerio explicaron a Redacción Médica que ese, en todo caso, sería “el último paso” previsto en la norma, en la que se quiere priorizar la adaptación de las condiciones de trabajo para que puedan alargar su vida laboral “en condiciones óptimas de salubridad”.

Al margen de esta PNL, hay que recordar que Podemos, también a través del Grupo Mixto, registró una Proposición de Ley en la Cámara Baja para conseguir que los profesionales con más de 40 años cotizados antes de la edad legal de jubilación puedan retirarse sin penalizaciones en la pensión. En este caso no se habla de rebajar la edad del retiro profesional a los 60 años como sí se hace en la PNL. Ese tope excluiría de la posibilidad de acogerse a esa medida no sólo a médicos, sino también a enfermeras, dado que su incorporación al mercado laboral es más tardía al tener que pasar por su etapa de residencia.

Otras PNL debatidas en la Comisión de Sanidad


La Comisión de Sanidad también ha aprobado tres PNL del PP, una para impulsar avances en el diagnóstico y tratamiento de hipertensión pulmonar, otra para reforzar el diagnóstico precoz y abordaje temprano del cáncer de mama, y otra para mejorar el abordaje multidisciplinar de la desnutrición relacionada con la enfermedad.

Además, se ha dado luz verde a dos PNL del PSOE, una para fomentar la colaboración con la Comisión Nacional de Radiofísica Hospitalaria, colegios profesionales y sociedades científicas, y otra para mejorar la calidad vida de personas con celiaquía. También se ha aprobado una PNL de Sumar sobre el reconocimiento y la atención de personas con Covid persistente.

Una última PNL, de Vox, sobre la mejora de la asistencia sanitaria en toda España, se ha votado punto por punto. Sólo se ha aprobado uno, en el que se pide eliminar de la partida sanitaria de los Presupuestos Generales del Estado todo gasto “superfluo e ideológico”.
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