La regularización de MIR extracomunitarios formados en el SNS, en la mesa

El Gobierno ha trasladado este jueves a los agentes sociales nuevas propuestas para afrontar el déficit de personal del Sistema Nacional de Salud. Más allá del abordaje de la jubilación activa que puso sobre la mesa recientemente José Luis Escrivá, Sanidad ha tanteado en la Mesa del Ambito la posibilidad de elaborar un catálogo de especialidades de difícil cobertura que puedan ser cubiertos por extracomunitarios “que finalicen el MIR en España”, según han informado a Redacción Médica fuentes presentes en la reunión. Un movimiento que las centrales valoran positivamente aunque siguen viendo insuficiente para resolver los problemas de recursos del SNS.

La propuesta que Ministerio y sindicatos han abordado en la Mesa del Ámbito de este jueves abre la puerta a la contratación de médicos que, a pesar de cumplir con los criterios formativos exigidos, no pueden ejercer en el Sistema Nacional de Salud (SNS) al ser extracomunitarios. A través de esta fórmula se permitiría regular la situación de estos facultativos siempre y cuando concluyan la etapa de residencia y sean destinados puestos de difícil cobertura.

De forma paralela, Sanidad ha confirmado a los sindicatos su voluntad de avanzar hacia la jubilación activa de los profesionales sanitarios, que hasta ahora no se contemplaba para el sector público. Tal y como avanzó José Luis Escrivá, ministro de Seguridad Social, los médicos y pediatras que se hayan jubilado en 2022 (así como quienes hayan accedido a esta situación por el covid) podrían extender su trayectoria durante tres años con una pensión del 75 por ciento más el sueldo.

Jubilación a partir de los 60 años

Aunque las propuestas de Sanidad han sido bien acogidas por los sindicatos, estos consideran que el Ministerio debe profundizar en planes que flexibilicen la profesión médica, por ejemplo, permitiendo que los facultativos puedan retirarse sin merma económica a los 60 años.

Se trata de una reivindicación tradicional de los agentes sociales, que consideran que la “situación de emergencia por la que atraviesa el SNS” no se subsana únicamente con una jubilación activa “aunque de manera coyuntural pueda ayudar, en parte, a paliar la falta de personal”. “Esta propuesta se debería además trasladar a otros colectivos con déficit de personal, como la Enfermería, así como a los médicos de Urgencia Hospitalaria, Extrahospitalaria y Especializada”, apunta Fernando Hontangas, responsable de Salud de CSIF.

Fuentes de UGT comparten que la regulación de la jubilación parcial para que incluya al personal estatutario es una “prioridad” de cara a las negociaciones con el Ministerio.

Ana Francés, secretaria de Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia del área de Servicios Públicos del sindicato, ha reclamado además un cambio en el artículo 215 de la Ley General de la Seguridad Social “para que haga referencia al Estatuto Marco y al personal estatutario”, así como una mayor concreción en la normativa para incidir en la articulación y desarrollo de mecanismos para llevarlo a cabo.

En este escenario, Francés subraya que "la Atención Primaria requiere de cambios sustanciales para los cuales precisa de un incremento del 10 por ciento del gasto sanitario que se destina actualmente (casi un 15 por ciento)". "Es decir, requiere de un gasto de un 25 por ciento efectivo del total del gasto sanitario para mejorar las condiciones laborales del personal de APyC y proporcionar unos servicios de calidad a la ciudadanía”, apunta.

También ha subrayado Comisiones Obreras la necesidad de que el Ministerio de Seguridad Social aborde la jubilación anticipada a los 60 años en la sanidad de acuerdo a los coeficientes reductores por peligrosidad. La responsable de Acción Sindical Pública de la Federación de Sanidad, Rosa Cuadrado, ha planteado que esta es la alternativa facilitaría la incorporación de nuevos jóvenes al Sistema Nacional de Salud mediante la figura del contrato de relevo: "Lo que hacemos es paliar el déficit de proefsionales". 

Cuadrado ha defendido esta reivindicación, respaldada por los principales sindicatos, en contraposición al reciente anuncio de José Luis Escrivá para facilitar que médicos de Atención Primaria y Pediatría puedan prolongar su carrera profesional con una media jornada complementaria a su pensión por jubilación. "No es la solución al problema, ni lo que quieren los profesionales", ha agregado.