No obstante, el 'peso' de los mayores de 60 años en el departamento ha menguado significativamente en el último bienio

El 20% de la plantilla del Ministerio de Sanidad se habrá jubilado en 2030


8 feb. 2023 10:30H
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El Ministerio de Sanidad afrontará en los próximos siete años una oleada de jubilaciones que afectará a una quinta parte de la plantilla, según el último informe de personal al servicio de las Administraciones Públicas, que revela que dos de cada diez efectivos de este departamento tienen más de 60 años.

Buena parte de ellos, de hecho, han superado ya la barrera de los 65 años, según recoge este análisis del Ministerio de Hacienda sobre las plantillas de las Administraciones Públicas, con datos de julio de 2022. En concreto, 165 de los 766 efectivos de Sanidad tiene más de 60 años, y hasta 35 de estos podría haberse retirado ya en 2022.

No obstante, el porcentaje de efectivos al borde de la jubilación se ha mantenido relativamente estable durante los últimos años, e incluso ha menguado desde el 2020, cuando los mayores de 60 años suponían el 25 por ciento de la plantilla.

Un problema que el Ministerio de Sanidad ha afrontado sumando nuevos efectivos y rejuveneciendo la plantilla. Desde el ‘año covid’, el número de trabajadores al servicio del Ministerio de Sanidad se ha elevado casi un 30 por ciento hasta los 766. Gran parte de las incorporaciones tienen menos de 40 años, colectivo que representa ya el 21 por ciento de la plantilla total (frente al 12 por ciento de 2020).

En términos absolutos, en la actualidad el Ministerio de Sanidad cuenta con 35 profesionales menores de 30 años (hace dos años había 6) y 132 de entre 30 y 39 años (62).

El grueso de los trabajadores, en cualquier caso, se encuentran en edades medias. Crece también el colectivo de entre 50 y 59 años, que ya supone el 30 por ciento (236 trabajadores) de los efectivos totales, mientras que 199 tienen entre 40 y 49.

Plantilla feminizada y funcionaria de carrera


Respecto al tipo de contratación en el Ministerio de Sanidad, los datos de Hacienda revelan que la inmensa mayoría, hasta el 85 por ciento, es funcionario de carrera, mientras que el 4 por ciento es personal laboral (todos ellos fijos excepto un único caso).

El informe del Gobierno constata también que la plantilla del Ministerio de Sanidad sigue estando muy feminizada, pues ellas suponen el 78 por ciento del total (517 trabajadoras) frente a los 249 profesionales varones.
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