El SNS cuenta con 2.500 anestesistas que tienen más de 50 años
Una investigación desarrollada por el centro de estudios del
Sindicato Médico Andaluz (SMA) ha advertido sobre el
superávit de médicos que se producirá en la especialidad de
Anestesiología durante la próxima década. Sus estimaciones apuntan a que la diferencia entre el número de vacantes que se esperan por las jubilaciones y las convocatorias previstas del MIR dejarán a
3.482 facultativos sin hueco en el Sistema Nacional de Salud (SNS) en 2036.
El informe ha revelado que en el intervalo entre
2021 y 2036 se espera que se retiren un total de
2.554 anestesistas que tienen más de 50 años, que alcanzarán la edad de jubilación. Sin embargo, la
proyección de las convocatorias del MIR apunta a que habrá un total de
6.036 profesionales que habrán completado la especialidad, teniendo en cuenta que el 96,8 por ciento de los que arrancan su formación la terminan con éxito. Es decir, habrá más del doble de aspirantes que de puestos disponibles.
El documento plantea que incluso si se tienen en cuenta las cerca de 868 vacantes que calculan que se generarán en
la empresa privada para esta especialidad, no se podrá cubrir el superávit previsto.
"Veremos si supone un problema para el Sistema Nacional de Salud", han apuntado los autores de la investigación.
Estas cifras están condicionadas porque actualmente el
62,1 por ciento de la plantilla de anestesistas de la sanidad tiene menos de 50 años. En los próximos seis años, sí que se espera que el número de vacantes cuadre con las jubilaciones, especialmente debido a la escasez de anestesistas en algunos lugares como
los hospitales comarcales. Pero el problema se acentuará en la década siguiente.
La demanda de anestesistas por comunidades
El análisis del Sindicato Médico Andaluz ha advertido que este fenómeno tendrá un impacto muy diferente en función de cada servicio de salud. La comunidad que contará con un mayor superávit de anestesistas en 2036 es
Madrid, donde se espera que haya
735 sin plaza. El desfase entre jubilados y residentes en este caso será del
207 por ciento. Le sigue muy de cerca en la tabla
Cataluña, donde sobrarán 653 facultativos (155 por ciento).
También será notable esta realidad en
Andalucía, que contará con un excedente de 561 especialistas en Anestesiología (164 por ciento). Un caso similar al de la
Comunidad Valenciana con 421 (182 por ciento),
País Vasco con 203 (126 por ciento),
Canarias con 156 (192 por ciento),
Castilla y León con 147 (80 por ciento),
Murcia con 131 (155 por ciento),
Galicia con 103 (50 por ciento) o
Castilla-La Mancha con 101 (101 por ciento).
En el otro lado de la balanza, habrá un grupo de regiones que lograrán contener esta tendencia y donde el superávit será mucho más moderado. El mejor resultado es el que presentará
La Rioja con un excedente de apenas
18 anestesistas, aunque representa el 180 por ciento, debido al reducido volumen de su plantilla. Le sigue de cerca
Asturias con 25 (37 por ciento),
Aragón con 33 (36 por ciento),
Baleares con 42 (71 por ciento),
Cantabria con 43 (91 por ciento),
Navarra con 57 (118 por ciento) y
Extremadura con 60 (87 por ciento).
Ante esta realidad, los autores del informe han advertido que es necesario realizar
“estudios demográficos más ajustados” sobre la necesidad “real” de plazas MIR en cada especialidad. “N
o podemos formar médicos especialistas para que trabajen dos meses en veranos y ofrecerles contratos por horas, días, de lunes a viernes… por mucho que pueda interesar a algún gestor”, han concluido.
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