Gabriel del Pozo.
Es una de las mayores
reivindicaciones de los médicos:
recuperar los sueldos que tenían antes de la crisis. De hacerlo, se podría evitar la '
fuga de batas blancas' que sufre
España desde hace años y los facultativos se acercarían a los s
alarios de sus vecinos europeos. Durante la última asamblea general de la Federación Europea de Médicos Asalariados (FESM), se abordó la necesidad de
elaborar una base de datos con el
salario medio de los países europeos, así como lo que
cobran sus médicos.
En cuanto a la pretensión de los médicos para
homogeneizar los sueldos de los facultativos europeos y que sus salarios sean, como mínimo,
el doble del salario medio europeo, se avanzaron algunas cuestiones. "Para poder hacer una extrapolación de datos, hay que tener primero una
base de datos común, y es complicado establecerla a nivel europeo", explica a
Redacción Médica Gabriel del Pozo, vicesecretario general de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM).
Un análisis de alta complejidad
"Si es difícil llevarlo a cabo en España, con
19 sistemas sanitarios distintos, en Europa es aún más complicado trasladarlo y que no se produzca ninguna confusión", agrega del Pozo, que se muestra optimista y cree que estos datos se conocerán durante la celebración de la próxima asamblea, que se llevará a cabo en Riga en octubre.
Con los datos aportados por los direrentes estados, se establecerán varias comparativas, explica del Pozo. "Por un lado, se compararán los
sueldos medios de los médicos del país. Por otro, se analizará el salario medio de dicho país. Con todo eso volcado, seguiremos trabajando y viendo las necesidades", se felicita el vicesecretario de CESM; que confía en que estos datos ayuden también a abordar otros temas como la
migración de los profesionales o los horarios de los facultativos.
MIR europeos
Otras de las cuestiones analizadas durante el encuentro de los médicos europeos fueron las
condiciones laborales de los MIR que, dependiendo del lugar donde se han formado, están obligados a
pagar una penalización económica si, al acabar su residencia, no se quedan en el puesto que les han asignado dentro del país.
"Además, no todos los países facilitan que los residentes se formen fuera del país y los periodos que están fuera los tienen que recuperar porque no se los tienen en cuenta", denundia del Pozo, que se felicita de que "
la formación MIR en España sigue siendo bastante envidiada, aunque es francamente mejorable".
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