Sustituirá en el cargo a José María Martín Dueñas a partir del próximo 1 de agosto

Ricardo Ogawa será el nuevo director general de Astellas en España y Portugal .
Ricardo Ogawa, director general de Astellas en España y Portugal.


7 jun. 2023 12:50H
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Astellas ha anunciado el nombramiento de Ricardo Ogawa como director general en España y Portugal. Procedente de la filial de la compañía en Brasil, donde ejercía también la dirección general, sustituirá en el cargo a José María Martín Dueñas a partir del próximo 1 de agosto.

Ricardo Ogawa tiene una trayectoria de más de 32 años en el sector farmacéutico, desarrollada en América Latina, Japón y Estados Unidos. Antes de su incorporación a Astellas en junio de 2019, estuvo al frente de la empresa Shire en Brasil como vicepresidente y director general. Previamente, había desempeñado cargos de diferente responsabilidad en compañías como Allergan, Bausch and Lomb y Novartis/Alcon Laboratories, sobre todo en los ámbitos de dirección general, ventas y marketing.

Ricardo Ogawa es licenciado en Comunicación Social por la Universidad Fundação Armando Alvares Penteado de Sao Paulo (Brasil) y máster en Gestión Empresarial y Marketing por la Escola Superior de Propaganda e Marketing de Sao Paulo (Brasil). En 2005, fue uno de los ganadores del programa “CEO del futuro” en Brasil de la consultora de gestión Korn Ferry International.


Experiencia en coordinación de entornos laborales 


El nuevo director general de Astellas en España y Portugal es trilingüe en español, portugués e inglés y, habiendo residido en numerosos países, tiene una gran experiencia tanto en la coordinación de entornos laborales multiculturales como en el análisis de las necesidades de los sistemas sanitarios para la mejor colaboración con todos los agentes involucrados.

A este respecto, Ogawa explica que “el hecho de contar con una prometedora pipeline, que incluye tratamientos innovadores en áreas tan diversas como la oncología, la salud de la mujer, o la terapia génica, nos permite enfocar el futuro con optimismo y constituye un motor de atracción y retención del talento, que nos anima a continuar invirtiendo al máximo en las capacidades de nuestro equipo”. 
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