Exterior de la sede de Novartis.
5 nov. 2020 18:55H
SE LEE EN 1 minuto
Novartis y los representantes de los trabajadores han alcanzado un acuerdo satisfactorio para las partes tras la aplicación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en el área de Respiratorio el pasado mes de septiembre. El pacto contempla menos despidos de los que en un principio había anunciado el grupo farmacéutico (63 personas afectadas frente a las 92 del inicio).
De los 63 empleos afectados, 21 de ellos corresponen a prejubilaciones. Durante la negociación con los sindicatos se han pactado 29 recolocaciones de colaboradores en otras áreas de la compañía, casi un tercio del total de las posiciones contempladas en un primer momento.
Con los empleados incluidos finalmente en el ERE se ha acordado una mejora del plan social de acompañamiento para su recolocación por un período de doce meses, superior a los términos discutidos inicialmente durante la negociación y al mínimo legal exigido. También en su aspecto económico.
En un comunicado, Novartis explica que la decisión de emprender la transformación del área de Respiratorio parte de una estrategia global "que incluye la evolución del portafolio de esta área hacia la medicina especializada y la concentración de los recursos en unidades de alto potencial y valor añadido, en línea con las exigencias del mercado".
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.
Andalucía 
Cataluña 
Madrid 
C. Valenciana 
Galicia 
Castilla y León 
País Vasco 
Canarias 
C-La Mancha 
Murcia 
Aragón 
Extremadura 
Asturias 
Baleares 
Navarra 
Cantabria 
La Rioja 
|