La presencia femenina crece un 2,6% en el MIR 2016

Dominio femenino en el MIR. En la última convocatoria de acceso a las plazas de formación sanitaria especializada se ha registrado un aumento del 2,59 por ciento de la presencia femenina en las asignaciones de vacantes en las 44 especialidades ofertadas. El número de mujeres ha pasado de 3.963 en la convocatoria 2014-2015 a 4.066 un año después, lo que equivale a un incremento de 103 puestos.

En términos generales, las mujeres han pasado de representar el 65,9 por ciento del total de nuevos residentes en 2015 al 66,71 por ciento en 2016, mientras que la presencia de los hombres se hace cada vez menor, limitándose a un total de 2.029 nuevos residentes en la actual asignación de plazas.

Los datos alcanzados han permitido un repunte de la presencia femenina entre los 100 mejores candidatos de la presente convocatoria, según datos del Ministerio de Sanidad. En este sentido, se ha registrado un aumento del 30 por ciento al pasar de 33 mujeres en 2015 a un total de 43 un año después, por lo que se rompe con la tendencia negativa registrada durante los últimos cuatro años.

En 2012, el total de mujeres en el ‘top 100’ del MIR fue de 53, de las que 26 estaban en los primeros 50 peldaños. La cantidad se redujo a 48 durante la convocatoria siguiente (con 21 entre los 50 mejores) y volvió a contraerse durante las dos convocatorias posteriores, cuando se registraron 43 y 33 candidatas, con 21 y 19 entre las 50 mejores. No obstante, con los resultados alcanzados en 2016 se recuperan espacios perdidos y se  llega al nivel registrado en 2014.