Frente autonómico para blindar el MIR con homologaciones y más flexibilidad

Retener el talento de los nuevos especialistas y reforzar el Sistema Nacional de Salud (SNS) es una de las principales metas que quiere alcanzar el Ministerio de Sanidad. Por ello, la titular de cartera Mónica García envió hace unos días una carta a las comunidades autónomas para fomentar la estabilidad laboral de los Médicos y Médicas Internos Residentes (MIR) que completarán su formación en los próximos días y ya ha recibido algunas respuestas y varios 'recados'.

Entre las medidas recomendadas por el Gobierno se incluyen la estabilización inmediata de los contratos, la oferta de plazas de interinidad o la firma de contratos de larga duración. La consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, ha contestado con una carta a la que ha tenido acceso Redacción Médica. En ella, indica la premura de la oferta que propone el Ministerio para fidelizar a los MIR que acaban "en estos días".

"Antes de nada, quiero mostrar mi sorpresa ante el contenido de su misiva, habida cuenta de las fechas en las que nos encontramos, y de que, para poder ofrecer a estos profesionales cualquier medida orientada a su fidelización, es necesario ponerse a trabajar antes de que finalice su período formativo", señala Matute, al tiempo que añade que, en su caso, Madrid lleva meses realizando acciones con el fin de que sus MIR puedan quedarse en sus filas.

Concretamente, según detalla, la Comunidad de Madrid ha realizado diferentes sesiones informativas para dar a conocer las condiciones laborales, retributivas y profesionales de las plazas que ofertan: "Condiciones como los sueldos anuales que pueden percibir en función de la aplicación de complementos como la ruralidad o el turno de tarde; la puesta en marcha de un plan para centros de difícil cobertura, que incluye complementos retributivos, además de otras medidas no económicas; la implantación de turnos deslizantes en los centros de salud, que faciliten la conciliación; o la posibilidad de participar en proyectos de investigación y docencia".

No obstante, Matute matiza que estas actuaciones no servirán para resolver el déficit de profesionales que tiene el SNS y pide al Ministerio que trabaje "de manera conjunta con las CCAA" para llegar a soluciones, más allá del incremento de plazas de Medicina. "Le pedimos que, al menos, aceleren la homologación de los profesionales extracomunitarios, para que puedan incorporarse al SNS, y ayudar a solventar la situación a corto y medio plazo. No podemos permitirnos el lujo de que tengan pendientes de resolución 20.000 expedientes cuando faltan facultativos en toda España", subraya en dicha carta dirigida a García.

El mismo sentir le ha transmitido a la ministra la consejera de Salud de La Rioja, María Martín Díez, en otra misiva en la que insta además al Gobierno a “aumentar sustancialmente el número de plazas MIR” para que, en el medio plazo, “acaben su formación un número suficiente de profesionales para cubrir las necesidades del sistema sanitario”.

La dirigente popular recuerda que fue el Parlamento de La Rioja (donde eso sí, el PP tiene mayoría absoluta) el que instó al Gobierno autonómico a pedir más plazas MIR, así como el impulso de un “gran pacto de Estado por la Sanidad que asegure el futuro de las especialidades”, entre otras reivindicaciones.

“Por todo ello, y atendiendo a las demandas de la cámara regional, le solicito que atienda nuestras instancias”, concluye en su carta.

Las CCAA reivindican más medidas a Sanidad

Por su parte, desde Galicia han tenido una sensación similar al recibir esta invitación del Ministerio a fomentar los contratos de los MIR. El conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, ha respondido a la carta de la ministra de Sanidad, Mónica García, con su "gratitud" en lo que ve un "reconocimiento al trabajo" que hace la Xunta para retener a los MIR en el Servizo Galego de Saúde (Sergas).

Sin embargo, puntualiza que las CCAA solicitan a Sanidad "desde hace años" medidas que son "responsabilidad del Gobierno" para contribuir a paliar la falta de profesionales sanitarios. Se muestra "perplejo" ante la falta de previsión, ya que la carta de la ministra llega a escasos días de que se finalicen las residencias y reitera la necesidad de que se tomen medidas desde más arriba como: aumento de las plazas MIR en aquellas categorías deficitarias, la modificación de la normativa para que haya más centros acreditados para la formación, la prolongación de la edad máxima de jubilación de los médicos hasta los 72 años y la agilización de la homologación de títulos extranjeros.

Asimismo, Gómez Caamaño sostiene que el incremento de plazas en Medicina "no ofrecerá resultados" en el corto plazo, al menos "hasta dentro de 11 años" y recuerda que las CCAA ya han impulsado sus "propias medidas" para incrementar el número de profesionales sanitarios.

La misma opinión comparte el consejero de Sanidad de Aragón, José Luis Bancalero, quien recuerda a García que Aragón ha puesto en marcha una normativa para quedarse con sus MIR que contempla contratos de tres años, contratación combinada para matrimonios o parejas, búsqueda de vivienda y centro educativo para los hijos, jornadas flexibles, estancias periódicas en hospitales de la ciudad de Zaragoza, másteres de formación, una mejor valoración de méritos, y un plus económico de fidelización de 30.000 euros: 6.000 euros el primer año, 9.000 el segundo y 15.000 el tercer año.

"Es urgente tomar medidas en el ámbito de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria para que las Comunidades Autónomas podamos seguir aumentando y financiando el número de plazas MIR/EIR, pues estamos en el límite de lo que permite la norma actual, así como sería de interés flexibilizar sus condiciones", asegura Bancalero.

Garantizar asistencia sanitaria

Mientras que el consejero de Salud de Murcia, Juan José Pedreño, lamenta la realidad de la Región de Murcia y dice que desde la pandemia piden al Gobierno de España que "impulse un plan de medidas ante la falta de médicos en el sistema sanitario nacional". Desde su Consejería explica que "se va a ofrecer plazas a todos los que terminen, con prioridad en las áreas de difícil cobertura, para garantizar la asistencia sanitaria en las mismas condiciones en todo el mapa regional".

La última comunidad en pronunciarse ha sido la Comunidad Valenciana. El conseller de Sanidad, Marciano Gómez, insiste en que la fidelización de los MIR "está ya estudiada y planificada desde hace meses" en su territorio. "Por tanto, y visto el poco interés del Ministerio que diriges por ayudar a las Comunidades Autónomas a solucionar este déficit, hemos optado por solucionarlo nosotros mismos. En primer lugar, ofreciendo vacantes a los MIR que acaban este año y, en segundo lugar, presentando un plan de fidelización con contratos de uno a tres años", contesta Gómez, y añade que si el Ministerio quiere contribuir deberá "modificar la rigidez de la normativa actual para que puedan seguir aumentando y financiando el número de plazas".