Jornadas de Puertas Abiertas MIR del Hospital Doce de Octubre.
El comienzo de cualquier etapa trae consigo, se quiera o no, una lista de
nuevas preocupaciones a tener en mente para quienes se enfrentan a ella. De manera concreta, los aspirantes que entregaron su
examen MIR el pasado 20 de enero tendrán a partir de la primera semana de mayo una vida diferente. Les tocará adaptarse, entre otras cosas, a un
balance de gastos e ingresos con un sueldo que apenas supera al
Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Tal y como refleja un estudio publicado por el
Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada, que analiza el
Sistema Nacional de Salud (SNS) en su conjunto, de media un médico R1 cobra aproximadamente 1.150 euros netos, una cifra que asciende hasta los 1.440 euros para los R4. Dichos cálculos estiman retribuciones netas en las que no se tiene en cuenta el pago de las
jornadas de guardia, de las horas extras o de cualquier otro incentivo económico adicional al salario base que los residentes puedan percibir durante sus años de
Formación Sanitaria Especializada (FSE).
Opiniones sobre el sueldo de los MIR
Tal y como ellos mismos han verbalizado durante las
jornadas de Puertas Abiertas del
Hospital Universitario 12 de Octubre, en su mayoría, los futuros médicos especialistas no están precisamente contentos con estas cifras. Al contrario, muchos de ellos califican su futuro sueldo de
"fatal" e "insuficiente", y alegan que al calcularlo no se tienen en cuenta cuestiones como "la responsabilidad" en el hospital o "el esfuerzo y sacrificio" que realizan, tanto durante la residencia como en los momentos previos de
preparación MIR, la exigencia de su propia
titulación universitaria e incluso la necesidad de alcanzar una
nota casi perfecta en la EBAU.
Algunos
aspirantes al MIR 2024 ponen sobre la mesa, incluso, posibles alternativas a estas
franjas salariales o maneras concretas de regularlas para que su esfuerzo se vea recompensado: desde "ajustes del salario de los residentes respecto al SMI" hasta cobrar como un adjunto durante el
último año de MIR en aquellos Servicios en los que l
os residentes veteranos realicen las mismas funciones que los
médicos especialistas.
Vocación como 'justificación' del salario MIR
Varios R0 han observado que, al hablar de su salario con familiares y amigos, estos les responden con un argumento que, a su parecer, 'justifica' sus retribuciones como MIR: la
vocación que mueve a los
profesionales sanitarios. Aunque no encuentran una razón posible que respalde estos salarios, los entrevistados sostienen que ese es el principal motivo por el que, pese a no estar de acuerdo con las cifras que marcarán sus
nóminas, han decidido emprender este viaje formativo y 'pasarán por el aro' durante sus
años de especialización.
Pese a valorar de forma positiva la posibilidad de aprender y ejercer su profesión soñada, los
futuros médicos especialistas son críticos con e
l pago que recibirán durante la residencia, sobre todo al compararlo con cuestiones que les afectarán de manera directa como el
alquiler, la gasolina o la cesta de la compra. También tienen en mente las
diferencias presupuestarias que supone empezar una nueva vida en algunas comunidades autónomas respecto a otras.
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.