El tope salarial enfermero es más alto en la sanidad privada: hasta 44.000€

Los profesionales de Enfermería en España podrían ganar hasta 44.000 euros en la sanidad privada, según el último informe laboral de Hays, la multinacional británica especializada en selección de personal. 

La empresa ha publicado los salarios medios de las posiciones cerradas por ellos en 2022, donde se observan cifras más elevadas que las que nos solemos encontrar en la sanidad pública, cuyos sueldos se sitúan entre los 26.000 y 30.00 euros brutos anuales, dependiendo de la comunidad autónoma y los complementos salariales. Pero en la sanidad privada, según los datos de Hays, un enfermero en Madrid con entre dos y cinco años de experiencia tendría un sueldo medio de 29.500 euros brutos al año; con más de cinco años de experiencia, serían 37.500 euros brutos al año; y con más de 10 años de experiencia, 44.500 euros brutos anuales.

En Barcelona, el salario medio para un profesional de Enfermería con entre dos y cinco años de experiencia sería de 31.000 euros brutos al año; con más de cinco años de experiencia, 37.500 euros brutos anuales; y con más de 10, 44.500 euros. En Bilbao y Sevilla, con entre dos y cinco años de experiencia obtendrían 28.500 euros brutos anuales; con más de cinco años de experiencia, 36.500 euros; y con más de 10, 43.500 euros. En Valencia, las cifras serían ligeramente mayores: 29.000 euros brutos anuales con entre dos y cinco años de experiencia; 37.500 euros con más de cinco años; y 44.000 euros con más de 10.

Mejores salarios para Primaria en la sanidad pública

Sin embargo, la otra cara de la moneda la encontramos en la Atención Primaria. Los médicos de Familia tienen mejores remuneraciones salariales en la sanidad pública, según los datos recabados por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada (CESM Granada). Según estas cifras, los médicos de Primaria con el sueldo más bajo (sin guardias, con dedicación exclusiva, sin carrera profesional, con un trienio de antigüedad y un cupo TIS de 1.500) cobran en torno a 50.000 euros brutos al año. 

Los datos de Hays muestran que un médico de Familia en Madrid y Barcelona cobraría de media en la sanidad privada 40.500 euros brutos al año si tiene entre dos y cinco años de experiencia; con más de cinco cobraría 49.500; y con más de 10, 59.000. Por el contrario, en la sanidad pública en Madrid obtendría 48.685 euros brutos anuales y en Cataluña, 46.244. 

En Bilbao y Sevilla, los médicos de cabecera de la privada con entre dos y cinco años de experiencia tendrían un salario medio de 39.500 euros brutos anuales; que aumentaría a 48.500 euros si tienen más de cinco años de experiencia; y hasta a 58.000 euros con más de diez años. En Valencia, serían 40.000 euros brutos anuales para médicos con entre dos y cinco años de experiencia; 49.500 euros para doctores con más de cinco años de experiencia; y 59.000 euros para los que tengan más de 10.

Es un contraste con los salarios ofrecidos en la sanidad pública donde, con solo un trienio de antigüedad y sin contar guardias, en Bilbao los médicos de Familia tienen un sueldo bruto anual de 55.338 euros; en Sevilla, de 50.243 euros; y en Valencia, de 50.985 euros.