El modelo de jubilación anticipada en sanidad mira dos perfiles enfermeros

El pasado mes de febrero el Gobierno puso en marcha un borrador de Real Decreto para permitir que colectivos profesionales expuestos a condiciones de penosidad puedan jubilarse de manera anticipada sin merma de su pensión. Colectivos sanitarios como los médicos y enfermeros llevan años reivindicando formar parte de este tipo de jubilación, por las peculiaridades de algunos puestos dentro de sus profesionales, como las Urgencias.

En el caso de Enfermería, Diego Ayuso, secretario general del Consejo General de Enfermería (CGE) comenta que, por un lado, todas las profesionales enfermeras que trabajar en turnos y por las noches deberían tener acceso a esta jubilación anticipada. "Es una situación de alteración de la salud", justifica Ayuso.

Jubilación anticipada para enfermeras

Asimismo, comenta que las enfermeras que trabajan en unidades que "supongan una especial presión física y psicológica" también deberían poder acceder a este tipo de jubilación por penosidad. "Hablamos del trabajo en cuidados críticos, urgencias o área quirúrgica", especifica el secretario general, y además hace hincapié en las áreas con desgasto psicológico. "Las enfermeras que forman parte de equipos con pacientes oncológicos o cuidados paliativos tienen no solo un desgaste físico, sino también mental", resalta Ayuso.

A espera de que se presente el borrador, desde el Ejecutivo se expresó la intención de crear un grupo de trabajo para determinar qué colectivos podrán sumarse a este modelo de jubilación. Desde el ámbito sindical se defendido en infinidad de veces que tanto médicos como enfermeros se enfrentan a situaciones de peligrosidad y penosidad en sus puestos de trabajo, por lo que no se puede poner en duda su pertenencia a este grupo.

Entre los argumentos expuestos por sindicatos como CSIF o CEMS se ha asegurado que en algunos de estos ámbitos mencionados el absentismo de los profesionales crece de manera exponencial derivado de alguna enfermedad, y cuando se da esta situación "les supone una pérdida de pensión; parece que se les está castigando". Desde el ámbito hacen hincapié en que los sanitarios "cumplen todos los requisitos y algunos más" para poder acogerse a esta vía.

Un paso más allá de la jubilación por penosidad

Ambos sindicatos han explicado en otras ocasiones a este periódico que tanto enfermeras como médicos tienen condicionantes "inherentes" a su labor, como las guardias, la exposición a tóxicos o el estrés que impera de manera natural en su entorno laboral. Asimismo, la responsabilidad de tomar decisiones difíciles "de las que puede depender la vida de un paciente" y la turnicidad e itinerancia son factores que justifican que estos colectivos puedan acceder a la jubilación 10 años antes.

Una petición que va 'más allá' es la de que, todos los trabajadores sanitarios que han hecho horas extra puedan tener la jubilación anticipada. Desde UGT aseguraron a este medio que los trabajadores que asumen esta carga de trabajo extra están sometidos a un mayor "desgaste", lo que deriva en "penosidad". Por ello, consideran que estas horas "se deben tener en cuenta a la hora de aplicar coeficientes reductores en la jubilación". La propuesta es que, si se ha acumulado un año de horas extra, esa persona pueda jubilarse un año antes.