La sanidad, segundo sector con más creación de empleo durante la crisis

El sector sanitario fue uno de los menos afectados por la crisis económica. Es el segundo sector en los que más aumentó la creación de empleo durante este periodo, según refleja un informe reciente de expertos economistas para el Fondo Monetario Internacional (FMI) titulado ‘Implicaciones distributivas de las reformas del mercado laboral: Aprendiendo de la experiencia de España’.

Concretamente, en el periodo entre 2008 y 2018, los empleos de salud y servicios sociales aumentaron un 2,1 por ciento; tan solo superados por los de la categoría de ‘otros servicios’, con una subida de 2,6 por ciento. Los sectores que más descendieron en creación de empleo durante estos años fueron la construcción (-5,7 por ciento) y el sector de manufacturas (con una caída del 1,9 por ciento).

En cuanto al empleo a media jornada, el sector de salud y servicios sociales pasó de un 11,4 por ciento a un 15,7, registrando así una subida del 4,4 por ciento. La mayor subida en este sentido (un 7,2 por ciento) fue en lo que en inglés de denomina ‘hospitality industry’ y que comprende aquellos trabajos relacionados con viajes, transporte, planificación de eventos y campos adicionales dentro de la industria del turismo.

La reforma laboral creó más empleo pero precario 

Este informe analiza también cómo afectó la reforma laboral de 2012 a la creación de empleo en España. En esta parte, sin divirdirlo por sectores de actividad, muestra que ésta contribuyó “a una recuperación económica más rápida y más fuerte”, que ayudó a crear empleo, pero más precario. 

“Existe una fuerte evidencia de que las reformas del mercado laboral de 2012 aumentaron la flexibilidad salarial, lo que ayudó a la economía española a recuperar la competitividad y crear empleos. Pero el impacto de estas reformas laborales en la desigualdad de ingresos y la inclusión social no se ha analizado mucho”, dicen los autores del informe. 

Por ello, esta investigación que como conclusión manifiesta que la reforma laboral “ha ayudado a mejorar los resultados de empleo e igualdad de ingresos sin un impacto sustancial en el riesgo general de pobreza”, pero que, sin embargo, parece haber inducido “un deterioro del promedio de horas trabajadas, pobreza en el trabajo”.