Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud
España contaba con
577.905 trabajadores públicos dentro de las instituciones sanitarias en julio de 2021, tras sumar más de
9.700 empleados a sus filas en los primeros 6 meses del año. Según datos del Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas, las plantillas de este sector aumentaron casi un 2 por ciento durante el primer semestre del año.
En concreto, los organismos dedicados a la
sanidad pública incorporaron
9.788 efectivos entre enero y julio, de acuerdo con las cifras que maneja el Ministerio de Hacienda y Función Pública. En comparación con julio de 2020, considerado como el 'año covid', habría
43.231 profesionales más trabajando para las administraciones sanitarias.
Andalucía es la que mayor número de empleados alberga en este sector con 118.040, el doble que la
Comunidad Valenciana, que ostenta 57.368 trabajadores públicos y
Cataluña, que tiene 52.024; y hasta tres veces más que Galicia, con 38.339 profesionales en el área o Castilla y León, con sus 34.069 efectivos. En el lado opuesto se sitúa La Rioja, que en julio de 2021 registraba 3.868 empleados públicos, seguida de Cantabria, con 8.862.
Más de 700 empleados en el Ministerio de Sanidad
El
documento sobre personal al servicio de las administraciones, confirma la
alta feminización existente dentro de la sanidad pública, con 436.165 empleadas registradas frente a 141.740 trabajadores.
Si se atiende específicamente a los datos del
Ministerio de Sanidad, este organismo cuenta con 701 profesionales, la mayoría, 649 en total, funcionarios de carrera. Del resto, 35 corresponden a personal fijo y uno a personal temporal, según el boletín. Por género, 223 son hombres y 478 mujeres. A ellos se suman 2.016 empleados que integran el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, 45 procedentes de la Organización Nacional de Trasplantes y 492 que forman parte de la
Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (Aemps).
En estos casos, destaca la ausencia de
trabajadores menos de 30, inexistente en el INSS. Sin embargo, en la Aemps tiene mayor representación con 25 empleados. No obtsante, el grueso de empleados se encuentra entre los
40 y los 49 años.
Ateniendo a los datos genrales, más de la mitad de los empleados públicos, el 53,62 por ciento es personal funcionario de carrera, un 22,36 por cienot es personal laboral, mientras que el resto (interino, eventual y otro personal) supone el 24,02 por ciento restante.
Es en la Administración General del Estado en la que domina el personal funcionario de carrera, que pesa un 81,75 por ciento sobre el total, frente al 52,42 por ciento que representa en las comunidades Autónomas y el 32,22 por cienot que supone en las Entidades Locales.
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.
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