Interinazo en sanidad: ¿me presento a la OPE o espero a la estabilización?

Tras la aprobación de la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, muchos son los opositores que se plantean presentarse a las próximas convocatorias o esperar a la llamada de nuevas plazas, una vez estén resueltas los procesos de estabilización.

Así, varias Comunidades Autónomas decidieron suspender cautelarmente cualquier OPE de estabilización del empleo, debido a la posibilidad de que la nueva legislación fuera suspendida por orden judicial. Desde los sindicatos, llaman a la prudencia sobre estas convocatorias, subrayando la falta de conocimiento sobre la regulación del proceso de estabilización por parte de las propias regiones.

Desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía, Rafael González, recalca que “son dos procesos distintos. El habitual de obtener las plazas por concurso oposición y el proceso de estabilización, el cual parece que va a ser por concurso de méritos”. En este punto, González señala a los aspirantes a una plaza que “al diferenciar los dos procesos a cualquier afiliado que nos consulta le estamos diciendo que se presente a las dos convocatorias, porque las oposiciones ya están convocadas y en curso y muchos opositores están preparados y con posibilidades de conseguirlas. Las otras, que afectan a los interinos, son posteriores y no sabemos cómo van a acabar, puede ser que un juez las tumbe”.

La posibilidad de judicializar las convocatorias de estabilización lleva a la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía a recalcar que “ya tenemos precedentes, las mismas medidas del Gobierno en la pandemia con respecto al confinamiento se han tumbado, es algo que si se judicializa depende de la decisión del juez y te puedes quedar sin la plaza”. El consejo pasa así por presentarse a las dos convocatorias, porque siempre puedes renunciar a una, dependiendo de los intereses que se tengan en cada momento”.

Por su parte, desde Satse, el sindicato enfermero resalta que “todavía es pronto para posicionarse sobre este tema ya que, hasta la fecha, a nivel autonómico sólo se han convocado las plazas, pero ni hay baremo ni qué plazas se ofertarían solo para méritos y cuales por concurso oposición”. De este modo, a nivel estatal “aún estamos valorando con detalle la citada normativa antes de pronunciarnos al respecto”.

¿Cómo se asignarán las plazas de estabilización?

Tal y como recoge la legislación, son los servicios sanitarios de cada Comunidad Autónoma los responsables de la negociación en cuanto a la convocatoria de las plazas de estabilización para interinos.

En concreto, la normativa establece que el sistema de el sistema de selección será el de concurso-oposición, con una valoración en la fase de concurso de un 40 por ciento de la puntuación total. En este baremo se tendrá en cuenta la experiencia en el cuerpo, escala, categoría o equivalente de que se trate, pudiendo no ser eliminatorios los ejercicios en la fase de oposición.

En cuanto a las regiones, estás, serán quienes delimiten si los procesos sumarán concurso de méritos al examen. Para ello, la normativa incide en que las Comunidades Autónomas deberán llegar a acuerdos con las organizaciones sindicales, con el objetivo de reducir de la temporalidad del personal interno.

Por ahora, tan solo Andalucía ha publicado una convocatoria de plaza, mientras que el resto de Comunidades Autónomas ha esperado al desarrollo normativo para comenzar a convocar las plazas de estabilización.