Ingesa busca 30 consejeros y jefes de área para sus servicios centrales

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) ha convocado un concurso específico para la provisión de 39 puestos de trabajo, de los cuales 30 son en Madrid. Concretamente, las plazas ofertadas son para diferentes jefes de Área y Servicio, inspectores médicos, consejeros técnicos o analistas programadores, entre otros. Tal y como se publica en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de este jueves, el resto de puestos se desempeñarán en Ceuta y Melilla y podrá participar "todo personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación administrativa". 

No obstante, aquellos que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso desde uno de ellos. Las solicitudes se tendrán que dirigir a la Subdirección General de Gestión Sanitaria del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria y se presentarán en el plazo de quince días hábiles a partir de este viernes. Será en el mismo boletín donde se publicarán la adjudicación de los puestos.

Estas son las plazas ofertadas en este concurso: 2 inspector médico en Ceuta, 1 enfermero subinspector en Ceuta, 1 inspector médico en Melilla, 1 enfermero subinspector en Melilla. En Madrid hay: 1 Jefe de Área de Atención Sanitaria, 1 Jefe de Área de Gestión Responsabilidad Sanitaria, 1 Jefe de Servicio de Análisis de Recursos, 1 Jefe de Servicio de Coordinación de Niveles Asistenciales y Programas de Salud, 4 Jefes de Servicio, 1 inspector médica, 1 ATN-3 Tipo 2, 1 jefe de Negociado, 1 consejero técnico, 1 Jefe de Servicio de Supervisión de Proyectos, 1 Jefe de Servicio de Recursos Documentales y Apoyo Institucional, 1 Jefe de Servicio de Gestión Presupuestaria, 1 ATS / DUE de prevención y salud laboral, 2 analista programador, 9 Jefe de Negociado, 2 operador especialista, 1 preparador grabador, 1 informador gestor prestacionales y 3 puestos de trabajo N14.

Aquellos que deseen interponer un recurso podrán hacerlo en el plazo de un mes desde su publicación, o bien, un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa.

Puntuación para el concurso de Ingesa

Según se detalla en el documento publicado en el BOE y firmado por el Subsecretario de Sanidad, Octavio Rivera Atienza, el concurso tendrá dos fases. En la primera se tendrán en cuenta los méritos generales y en la segunda los específicos adecuados a cada puesto. Para conseguir uno de estos puestos se tendrá que alcanzar una valoración mínima de 5 puntos en la primera fase y de 10 puntos en la segunda. "La puntuación de cada uno de los méritos enunciados a continuación no podrá exceder en ningún caso del 40 por 100 de la puntuación máxima total ni ser inferior al 10 por 100 de la misma", especifican.

En esta primera fase, se sumarán puntos por el grado personal consolidado, el desempeño de puestos de trabajo, los cursos de formación o perfeccionamiento, la antigüedad y los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Mientras que en los méritos específicos se tendrán en cuenta los conocimientos profesionales, estudios, experiencia necesaria, titulación, en su caso, y demás condiciones que garanticen la adecuación para el desempeño del puesto de trabajo, adquiridos al servicio de cualquier Administración Pública.