Estos son los empleos emergentes en sanidad más buscados en España

La digitalización y la gestión de datos son los protagonistas de los puestos emergentes en Sanidad. Según el informe anual de 2022 sobre el Estado del Mercado Laboral de Infojobs y Esade presentado este miércoles, el número de ofertas de consultor biofarmacéutico y bioestadístico han aumentado más de un 600 por cien en los últimos tres años.

Concretamente, en 2019 se publicaron en este portal de empleo 10 ofertas de consultor biofarmacéutico, mientras que en el último año fueron 79, lo que supone una variación relativa de un 790 por cien. En el caso de los especialistas en Bioestadística, pasaron de 17 a 103 anuncios, es decir, un 605 por ciento más. Asimismo, los profesionales de clinical data también han visto una explosión en su campo y en el año 2022 pudieron optar a 130 empleos, cuando hace tres años solo había 23 (un 565 por cien más). Por último, se cuela en este ranking de puestos emergentes en Sanidad el ingeniero en Biomedicina, una especialidad muy demandada últimamente, aunque su incremento es más ligero: de 11 ofertas en 2019 a 27 en 2022, un 245 por ciento más.

Tal y como ha explicado, Antonio Gómez, director comercial de InfoJobs, el sector sanitario fue protagonista durante 2020 y 2021, sobre todo en el primer año "el único que creció frente a una caída generalizada del empleo y en 2021 la publicación de ofertas se mantuvo en un alto nivel". En 2022, la tónica ha sido de nuevo el crecimiento.

"Se han superado las 87.000 vacantes para el sector sanitario, un 16 por ciento más que en 2021. El subsector de Enfermería ha decrecido un 9 por ciento, pero el puesto de auxiliar de Enfermería ha crecido rozando las 5.000 ofertas", ha apuntado Gómez.

Asimismo, el informe de Infojobs destaca el aumento de la oferta en Psicología y Odontología, en el que casi se han duplicado las vacantes respecto a 2021. En este mismo sentido, es muy relevante el incremento de los puestos en Farmacia, que supera las 6.500 vacantes con un crecimiento del 150 por ciento.

La media de salario en Sanidad se reduce casi 300 euros

Otros datos que se han detallado en esta publicación son los salarios ofertados por ramas de actividad. En el caso del sector farmacéutico, ha aumentado un 2 por ciento respecto a 2021, solo ha habido un incremento de 57 euros en las ofertas cuyo promedio ha pasado de 27.495 euros a 27.552 euros en 2022.

Sin embargo, en el sector de Sanidad y Salud se ha reducido un 1,1 por ciento (278 euros menos). La media de salario de las vacantes de 2022 era 24.734 euros, siendo que en 2021 fue 25.012 euros. Además, el informe apunta que las mujeres cuentan con una mayor presencia en el sector, puesto que representan el 80 por ciento de las candidaturas.

2022, marcado por la reforma laboral

En líneas generales, el empleo en 2022 ha estado marcado por la reforma laboral y ello ha impactado en la contratación. El 38 por ciento de las vacantes publicadas en este portal ofrecían contratos indefinidos, un 92 por ciento más que el pasado año. No obstante, las ofertas para fijos discontinuos también se han incrementado, con 10.318 vacantes publicadas en 2021, pasaron, doce meses después, a 128.225, multiplicándose así por doce.

La oferta de empleo de 2022 es similar a la de 2021 según los expertos. Las áreas que más vacantes generan son: Comercial y Ventas (452.674 puestos ofertados, un 17 por ciento del total), Compras logística y Almacén (319.224, el 12 por ciento), Atención al cliente (302.028, el 11 por ciento), Profesiones, artes y oficios (265.920, el 10 por ciento) y Turismo y restauración (251.416, el 9 por ciento). También por encima de las 100.000 vacantes se encuentran Informática y telecomunicaciones, Ingenierías y técnicas y Administración de empresas.