El sueldo sociosanitario creció un 2,6% en 2024 con 183.326 empleados menos

El sector sociosanitario ha cerrado 2024 con luces y sombras y así lo refleja la Estadística de Convenios Colectivos de Trabajo publicada por el Ministerio de Trabajo. En concreto, los datos reflejan una tendencia positiva respecto a la variación salarial, donde se registra un aumento de un 2,59 por ciento en las retribuciones de estos profesionales. Sin embargo, en comparación con diciembre del año anterior, el número de trabajadores bajo convenio colectivo ha disminuido en 183.326, lo que supone una caída del 20,4 por ciento.

Los datos publicados por el Ministerio de Trabajo muestran que hasta diciembre de 2024 se registraron 246 convenios colectivos en el sector sociosanitario, un 8,4 por ciento más que los 227 contabilizados en 2023. Se trata de un aumento que también se tradujo en un mayor número de empresas incluidas en estos acuerdos, que pasaron de 19.676 en 2023 a 21.799 en 2024, un crecimiento del 10,8 por ciento.

Crecen las empresas sociosanitarias bajo convenio

A lo largo del año, el sector mostró una recuperación en términos de cobertura empresarial. En enero de 2024, el número de empresas afectadas por los convenios era de 12.187, una cifra que aumentó un 78,8 por ciento, hasta alcanzar las 21.799 en diciembre.

A pesar del aumento en el número de convenios y empresas, el sector perdió a 183.326 trabajadores en comparación con 2023. En 2024, los convenios colectivos del sector sociosanitario cubrieron a 715.750 empleados, frente a los 899.076 del año anterior. Sin embargo, dentro del propio año 2024, se observó una ligera recuperación: en enero, el número de trabajadores bajo convenio era de 579.819, lo que significa que se sumaron 135.931 empleados al cierre de diciembre, un aumento del 23,4 por ciento a lo largo del año.

Desaceleración salarial en el sector sociosanitario

La variación salarial promedio registrada en el último mes de 2024 fue del 2,59 por ciento, lo que representa una desaceleración respecto al 3,11 por ciento registrado en 2023, una caída de medio punto porcentual en el crecimiento de las retribuciones de los trabajadores sociosanitarios.

A pesar de ello, se puede observar que en el transcurso de 2024 se produjeron ligeras mejoras salariales. En enero, la variación salarial era del 2,44 por ciento, creciendo 0,15 puntos porcentuales hasta el 2,5 por ciento al cierre de diciembre.

Convenios sociosanitarios de empresa y de ámbito superior

La estadística también recoge los datos referentes a los convenios colectivos de empresa y de ámbito superior a la empresa registrados hasta diciembre de 2024. En el último mes del año, los convenios de empresa sumaron un total de 177 acuerdos, que afectaron a 73.068 trabajadores, con una variación salarial media del 3,22 por ciento.

Por otro lado, los convenios de ámbito superior a la empresa, aunque menos numerosos (69 acuerdos), abarcaron a 642.682 empleados, pero con un incremento salarial más modesto, del 2,52 por ciento.