El Gobierno apura su última OPE de la legislatura con 700 plazas sanitarias

El Consejo de Ministros aprobó este martes la Oferta de Empleo Público (OEP) de este año 2023, la última gran oferta de que el Ejecutivo hará en la legislatura, y que cuenta con 39.574 plazas entre todos los departamentos de la Administración General del Estado, la Administración de Justicia, el Cuerpo Nacional de Policía, la Guardia Civil y las Fuerzas Armadas. Si hablamos de ‘plazas sanitarias’, la oferta para este año es de 703 plazas.

Dentro de estas más de 700 plazas, se encuentran puestos para varias categorías profesionales, así como profesiones sanitarias. Por ejemplo, hay plazas para médicos titulares, farmacéuticos titulares, médicos inspectores o enfermeros penitenciarios.

La categoría que más plazas ofrece es la destinadas a la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa, que en total oferta 196 plazas, 10 de ellas para personas con discapacidad. Le sigue la oferta de médicos inspectores, con 109 plazas, seis para personas discapacitadas. Hay 80 plazas para médicos titulares (cuatro de discapacidad), 65 para farmacéuticos titulares (3 de discapacidad), y un total de 63 enfocadas al Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa), que gestiona la sanidad pública de Ceuta y Melilla.

Los puestos para titulados en Medicina y Cirugía sobrepasan los 250, mientras que las enfermeras son el cuerpo que ‘sale perdiendo’; solo hay 25 plazas enfocadas a enfermeras penitenciarias. La oferta de la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa y el Ingesa es una de los brazos fuertes de la convocatoria: en total son 287 plazas para este funcionariado, solo 28 de ellas de promoción interna.

Consolidar el cuerpo de funcionarios

María Jesús Montero, ministra de Hacienda y Función pública, presentó la nueva remesa de la OEP comentando que esta es “una red de seguridad para las personas” y la clave de “la arquitectura constitucional”. Así, la titular de la cartera de Hacienda aseguró que esta oferta es “una defensa del empleo público” que es compatible con “la creación de empleo estable y de calidad en el sector privado”.

La OEP presenta novedades en sus procesos selectivos. Según comentó Montero, para agilizar los procesos selectivos, las convocatorias de todos los puestos tendrán que estar publicadas antes del 31 de diciembre del presente año. Además, los procesos deben completarse, incluida la resolución de alegaciones, antes de los dos años.

Desde el Gobierno aseguran que se ha intentado corregir “el retraso excesivo que se venía produciendo de manera endémica tanto en la convocatoria como en la culminación del proceso de la OEP”.