La presidenta de Suiza, Viola Amherd.
El ‘edén’ de los médicos existe, y se encuentra en
Suiza. Una oferta de empleo busca incorporar a
un pediatra al centro de salud localizado en el
cantón de Soleura, en la localidad de
Fulenbach. El ‘gancho’ utilizado para atraer el talento sanitario español reside en el sueldo, donde se ofrecen
más de 200.000 euros brutos anuales para el especialista que consiga pasar las pruebas de selección.
Según informa la propia oferta, el médico seleccionado formará parte de un
equipo multidisciplinar compuesto por dos facultativos, varias
enfermeras y Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (
TCAE), en un centro destinado a la
Atención Primaria de esta localidad.
Entre las condiciones que se ofrecen destaca la “
buena remuneración” acorde con el trabajo del médico. Esta retribución se compone de un salario fijo más incentivos, dependiendo de la experiencia del profesional y la evaluación de la propia empresa, pero oscila entre
187.000 y 207.972 euros brutos anuales.
Médicos en Suiza sin turnos de noche ni fin de semana
Otro de los aspectos más llamativos es que “no hay”
turnos de noche ni de fin de semana por parte de la consulta. “Pero sí que hay una obligación de participar en el Servicio de Emergencia esporádicamente. Aunque en ese caso, está altamente remunerado”, han afirmado.
Una buena
conciliación familiar es uno de los deseos
más anhelados entre los médicos. Los responsables de esta oferta lo saben y “lo tienen en cuenta”, apostando por un
horario flexible que, generalmente, está fijado de
7.30 a 12 horas y de 14 a 18 horas.
Incentivar la formación contínua de los médicos
Otro punto importante son las formaciones continuadas. Según aclaran en la oferta, toda la formación extra que haga allí el médico se “reembolsa por acuerdo” al
66 o al 100 por ciento, dependiendo de la temática. Asimismo, se ofrece un refuerzo de alemán si el especialista español está interesado.
Para hacer más ‘suculenta’ el empleo, se señala la intención de dar una “atractiva ayuda económica” para
facilitar la mudanza del seleccionado, incluso para los familiares que quieran acompañarle en su viaje.
Requisitos para optar al puesto de pediatra
En cuanto a los requisitos, para optar al puesto se precisa ser
graduado en Medicina con la residencia terminada de
Pediatría. También, para que
el idioma no sea una barrera que impida al médico ejercer su trabajo, se demanda, mínimo,
un B2. “Que es requisito fundamental para las homologaciones de los títulos. También se valora que maneje otros idiomas”, ha subrayado.
En cuanto al perfil del propio médico, el centro de salud busca una persona que tenga “iniciativa” y “motivación” a la hora de trabajar. También, valoran que tenga las homologaciones de su título o haber iniciado el proceso en Alemania o Suiza. Por último, aprecian que el facultativo interesado muestra
capacidad de trabajo, tanto de forma grupal como de manera individual.
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