La gerente del CHUS vela por enseñanzas regladas para su cargo accesibles a otros sectores

Eloína Núñez, del Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza, es la única mujer gerente de un área sanitaria en el Sergas
Eloína Núñez


9 feb. 2023 16:20H
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El nombre de Eloína Núñez lleva décadas vinculado a una larga trayectoria en gestión y dirección dentro del Servicio Gallego de Salud (Sergas). Su experiencia en altos cargos alcanzaba nuevos frentes hace ya seis años con su actual puesto como Gerente del Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza. Tal y como asegura en esta entrega de 'Gerencia de Salud', la innovación en la toma de decisiones actúa como nexo conector entre formación, asitencia e investigación sanitaria, y es el principio bajo el que se identifican nuevos retos y líneas de trabajo. 



En sus manos está la coordinación de cinco hospitales, cuatro de ellos ubicados en el Complejo Hospitalario Universitario de Santiago (CHUS) y 74 centros de salud repartidos entre las provincias de Coruña y Pontevedra. De las siete áreas sanitarias que reúnen todos los concellos del Sergas, es la única adscrita al ámbito académico a través de la Universidad de Santiago de Compostela (USC) y cuenta, además, con una amplia actividad investigadora. 

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La facultativa celebra su aniversario como gerente con un gran reto por delante: la reforma del CHUS. A los edificios actuales, se les sumarán nuevas unidades, quirófanos y laboratorios, que supondrán unos 32.000 metros cuadrados adicionales a los ya existentes. 

Con un equipo cada vez más grande bajo su dirección, Núñez cree que el mejor liderazgo posible es aquel basado en la credibilidad y la coherencia en la toma de decisiones, así como en la accesibilidad y cercanía con la plantilla. Insiste en concer de primera mano la labor de todos los profesionales y en que ellos puedan comunicarse con su gestora las veces que sea necesario. Su gerencia es la única encabezada por una mujer de las siete que forman el sistema autonómico. 

Vanguardia tecnológica en el SERGAS


El otro pilar transversal, para ella, es la innovación. Considera que todos los centros del Área Sanitaria deben remar con ayuda de los últimos avances en sus respectivas disciplinas. Un ejemplo es su apuesta por la telemedicina tras la pandemia y la digitalización de procesos sanitarios. Siguiendo esta línea, el área se rige bajo un sistema de Estructura Organizativa de Gestión Integrada (EOXI) implementado también en el resto de la región gallega. 
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