Un servicio sanitario busca equipo para gestionar los fondos europeos

Desde la Gestión de Asuntos Generales, la coordinación económica administrativa o la gestión de las contrataciones, el Servicio Canario de Salud ha convocado hasta seis procesos selectivos para configurar una plantilla específica dedicada a la gestión de los fondos Next Generation. El nuevo equipo estará formado por personal estatutario y dependerán directamente de la Dirección del Servicio Canario de la Salud, con contratos hasta el 31 de diciembre de 2026. Tal y como ha podido saber Redacción Médica, esta plantilla responde a la necesidad de agilizar la gestión de los fondos Next Generation en las islas, los cuales cuentan con plazos muy cortos y unas condiciones técnicas que requieren una importante inversión en personal administrativo. Entre los nuevos puestos en la gestión sanitaria canaria de los fondos europeos, destaca la plaza de Subdirector de Gestión de Innovación y Salud Digital, cuyas responsabilidades estarán ligadas directamente al fomento de los proyectos de modernización e innovación de la gestión sanitaria a través de las nuevas tecnologías, con especial atención a la interoperabilidad electrónica de la información clínica y sanitaria. De este modo, Canarias busca dotar de suficiente apoyo administrativo la gestión sanitaria de los fondos Next Generation, contando con un presupuesto total de 3,6 millones de euros para el nombramiento de funcionarios interinos que gestionen, entre otros, los más de 530 millones de euros destinados a las acciones en salud…