El Hospital Universitario de Torrevieja incorpora a sus nuevos MIR y EIR

El Hospital Universitario de Torrevieja recibe a su nueva generación de residentes. Los MIR y EIR desarrollarán su formación especializada en el Departamento de Salud Torrevieja, en las especialidades de Medicina Interna, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Enfermería Obstétrico-Ginecológica, Radiodiagnóstico, Oftalmología y Medicina Familiar y Comunitaria, Ginecología y Obstetricia y Medicina Intensiva.
 
Los nueve MIR y EIR deberán seguir el programa elaborado por las Comisiones Nacionales de cada una de las especialidades, así como un programa transversal para añadir a su formación un conocimiento global hospitalario, asistiendo y preparando sesiones clínicas multidisciplinares, conociendo a fondo las prestaciones de la historia clínica del Departamento, participando en ensayos, investigaciones, congresos, así como obtener conocimientos y experiencias que les permitan enriquecer su formación en un clima laboral innovador en el que prima la calidad asistencial y trato cercano al paciente.
 
Desde la Gerencia del Hospital Universitario de Torrevieja apuntan que “muy importante desarrollar la formación MIR, debido a que permite la reactivación constante de los profesionales que ya forman parte de la plantilla, incentivándolos a ponerse al día con cada novedad relacionada con el mundo sanitario y fortaleciendo los lazos formativos entre profesionales y alumnos”.
 
El acto de bienvenida ha contado con la participación del Gerente del departamento de salud, José Antonio Velasco, el comisionado del Departamento; José Antonio García Gómez, Begoña Kaifer Blanco, jefa de RRHH de Formación, Selección y Desarrollo; y el jefe de Estudios, Jesús Navas Ramírez. 
 
Jesús Navas Ramírez, jefe de Servicio de Dermatología y Jefe de Estudios, junto a los tutores docentes de cada especialidad, son los encargados en el marco de la Comisión de Docencia, de supervisar la formación de resientes adscritos tratando de lograr que adquieran los conocimientos, capacidades y habilidades tras las rotaciones por los diversos servicios del hospital requeridos por sus planes formativos específicos.