El comité de empresa de La Ribera rechaza la oferta de convenio colectivo

El comité de empresa del Departamento de la Ribera considera que la propuesta del convenio colectivo realizada por la Consejería de Sanidad Universal y Salud Pública “mantiene los agravios entre los profesionales” e incluso “anula mejores ya consolidadas”.

El sindicato no ha necesitado ni un mes para analizar la propuesta de convenio colectivo entregada el pasado martes por la directora general de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, Carmen López. El comité considera que la propuesta solo se puede entender “dentro de una estrategia para hacer que los trabajadores laborales del sindicato extingan su posicionamiento conflictivo y reivindicativo, denostando su figura jurídica”.

El comité de empresa piensa que la propuesta quiere vender “su empresa pública como la solución definitiva para el personal subrogado y de las concesiones que están próximas a finalizar su contrato”. Además, añaden que “esperan provocar en los trabajadores laborales y sus representantes una reacción intensa y desmedida que favorezca sus argumentaciones”.

El sindicato señala que la propuesta “no recoge ningún avance en materia de jornada, igualdad y conciliación, empeora el régimen de descansos, omite la promoción y movilidad interna, reduce la garantía de los trabajadores con condiciones laborales más beneficiosas, elimina el innovador permiso de formación que ya teína recogido el actual, amplía el marco de referencia para establecer el límite de horas de guardia y modifica el devengo de la paga extra, empeorando el actual sistema”.

“Es una ofensa para los representantes de los trabajadores que en una negociación de más de dos años y medio ninguno de los aspectos esenciales identificados por el comité para un acuerdo haya tenido respuesta”, apunta el comunicado.

El texto “no recoge ninguna de las buenas intenciones manifestadas verbalmente por la directora general de Recursos Humanos en la reunión con este comité de empresa”. El comité considera que incluso los actos protagonizados por Carmen López y D. R. Juesas, jefe del servicio de negociación colectiva, “les inhabilita para seguir negociando”.

Por ello, el comité de empresa argumenta que “visto los prejuicios y el desconocimiento del derecho laboral de los principales responsables de la negociación por parte de la Consejería de Sanidad en la comisión negociadora del convenio, el comité de empresa va a exigir a la Consejería de Sanidad el cambio de los interlocutores actuales de la administración por otros que tengan otro talante”. El sindicato también mantendrá las próximas movilizaciones.