El listado de aspirantes está formado por 14 técnicos ingenieros y por 281 técnicos especialistas en radiodiagnóstico

La Consejería de Salud y Políticas Sociales de La Rioja ha publicado la relación de personas de la segunda lista de empleo temporal de técnicos
María Martín, consejera de Salud y Políticas Sociales de La Rioja.


6 ago. 2024 10:40H
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La Consejería de Salud y Políticas Sociales de La Rioja ha publicado la relación de personas que forman parte de la segunda lista de empleo temporal de las categorías de Técnico Especialista en Radiodiagnóstico e Ingeniero Técnico. Así se ha publicado este martes en el Boletín Oficial de dicha comunidad autónoma.

Los aspirantes a las plazas ofertadas deberán cumplimentar el Anexo III que recoge el documento oficial y presentarlo a través de cualquier Registro Oficial. La lista de técnicos en Radiodiagnóstico la forman 281 aspirantes. En segundo lugar, la de ingenieros técnicos, la componen 14 personas.

Bolsa de empleo temporal de técnicos


Las personas relacionadas en el Anexo I de la resolución dispondrán de un plazo de diez días hábiles a partir de este miércoles para presentar una serie de documentos como la autovaloración de méritos que la persona aspirante considere puntuables de conformidad con el baremo establecido y las fotocopias de los documentos que los acrediten.

Una vez sea entregada la documentación, la Unidad Administrativa de Valoración de Méritos estudiará cada reconocimiento alegado por los concursantes aplicando los baremos de la Resolución del 15 de diciembre de 2023. Por ella, se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatuario fijo en ambas categorías, para su provisión por el turno libre, por el turno de promoción interna y por el cupo de reserva de personas discapacitadas, correspondientes a la oferta de empleo público de los años 2020 y 2021.

El Servicio Riojano de Salud publicará la valoración provisional de méritos en su página web. Las personas interesadas dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente al de su publicación, para interponer reclamaciones contra dicho estudio. Una vez finalizado el proceso, se publicará la segunda lista de empleo temporal.
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