La consejera de Salud y Servicios Sociales de La Rioja, María Martín.
La
Consejería de Salud y Políticas Sociales de La Rioja ha establecido la nueva estructura orgánica y las funciones de la
Gerencia de su Servicio de Salud, así como sus correspondientes
régimenes retributivos. Así se ha publicado en el
Boletín Oficial de dicha comunidad autónoma.
Las
principales diferencias que el nuevo
Servicio riojano tendrá son la confección de una
Dirección de Calidad, Seguridad del Paciente y Continuidad Asistencial y la
Dirección de Sistemas Tecnologías e Innovación para la Salud, estructuras que anteriormente no existían.
Dichos puestos, según dicta la resolución, podrán proveerse por el
sistema de libre designación. En las convocatorias que se publicarán en el Boletín podrán participar tanto el
personal estatuario como los funcionarios públicos incluidos en el ámbito de aplicación del Real Decreto Legislativo 5/2015.
Retribuciones de la Dirección del Servicio Riojano de Salud
Las menciones contenidas en el listado de puestos directivos del Anexo del documento oficial se aplicarán exclusivamente a los titulares cuyo nombramiento se haya realizado por el sistema de libre designación, caso en el que
se atenderá al grupo de pertenencia de la persona interesada. En el resto, a efectos retributivos, se atenderá al grupo superior del puesto.
El complemento específico mensual será de
2.120,83 euros para la
Gerencia de Asistencia Hospitalaria, la
Gerencia de Atención Primaria, la
Dirección Asistencial de Atención Hospitalaria, la
Dirección Asistencial de Atención Primaria, la
Dirección de Calidad, Seguridad del Paciente y Continuidad Asistencial, la
Dirección de Comunicación, la
Dirección de Sistemas, Tecnologías en Innovación para la Salud, la
Dirección de Gestión Económica y Servicios Generales y la
Dirección de Recursos Humanos.
En la
Dirección de Cuidados de Enfermería de Atención Hospitalaria y
Primaria el complemento supondrá una remuneración de
1.668,09 euros. Las personas que ocupen el puesto directivo en la
Subdirección de Mantenimiento y Obras, en la
Subdirección de Infraestructuras y Servicios Técnicos, en la
Subdirección de Hostelería, en la
Subdirección de Gestión de Personal y en la
Subdirección Adjunta al Hospital de Calahorra, cobrarán
1.760,67 euros. El director del Hospital de Calahorra, por su parte, recibirá
1.871,10 euros.
Detalles de las condiciones
El personal designado para ocupar los cargos mencionados
mantendrá sus retribuciones de tipo personal tales como la correspondiente a la antigüedad, al complemento de carrera o desarrollo profesional y a los complementos reconocidos por sentencia judicial o normativa específica. Además, cuando las necesidades asistenciales así lo precisen, los profesionales sanitarios elegidos podrán ser
requeridos para realizar actividad profesional relativa a la realización de guardias o actividad extraordinaria.
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.
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