La Rioja cede a Salud la competencia para fichar y cesar interinos

El Gobierno de La Rioja ha cedido a la Consejería de Salud y Políticas Sociales la competencia para contratar y cesar a los profesionales sanitarios en calidad de personal interino para ejercer en las diferentes unidades asistenciales de la región. Esta función, que desde el año 2023 se atribuyó por ley a la cartera de Hacienda y Función Pública, recaerá de nuevo sobre la estructura de trabajo de la consejera María Martín.

La decisión adoptada por el Ejecutivo responde a la necesidad de dotar de “mayor agilidad” al procedimiento para incorporar médicos, enfermeros, técnicos o auxiliares para trabajar con carácter eventual en la sanidad riojana. “Se pretende delegar las contrataciones de personal laboral temporal y nombramientos de funcionarios interinos de unas áreas especialmente sensibles, como son las de carácter sanitario y asistencial”, reza la resolución publicada en el Boletín Oficial de La Rioja.

A partir de ahora, la responsabilidad última recaerá sobre la Secretaría Técnica de la Consejería de Salud y Políticas Sociales que decidirá tanto sobre las nuevas contrataciones de interinos como sus ceses. Entre los criterios por los que se podrá recurrir a esta fórmula se encuentra la existencia de una vacante, la sustitución temporal de un puesto de trabajo en sanidad o la acumulación de tareas en los centros y unidades sanitarios.

Además, a partir de ahora el equipo de María Martín también tendrá la última voz en la resolución de expedientes como las peticiones de excedencia por parte de los profesionales de la sanidad que estén prestando servicio como interinos. Podrán acogerse a este derecho los sanitarios que vayan a ejercer en otra área del sector público o por razones de agrupación familiar, cuidado de familiares, violencia de género o terrorismo.

El empleo público en sanidad, ligado al Presupuesto

En todo caso, para garantizar que la medida no suponga un impacto en las cuentas públicas del Gobierno se ha condicionado cualquier decisión a un análisis sobre las finanzas: “Se exceptúa de lo dispuesto en los párrafos anteriores, la certificación de existencia de crédito presupuestario para la contratación de personal laboral temporal y le nombramiento de funcionarios interinos que, en todo caso, será emitida por el Servicio de Presupuestos y Retribuciones de la Dirección General de Función Pública”.

A pesar de esta nueva competencia, la contratación de médicos, enfermeros o técnicos como interinos se ha convertido en una rara avis para la administración riojana. El propio Gobierno se comprometió en los Presupuestos de 2024 a evitar esta fórmula, siempre que no sea imprescindible para garantizar la asistencia en la región. Una decisión que comparte con una decena de comunidades autónomas que también han decidido enterrar esta vía de contratación para cumplir con el objetivo de reducir la temporalidad en la administración pública por debajo del umbral del 8 por ciento.