Según se recoge en la sentencia, el trabajador inició su relación laboral con el Cibir en julio de 2009 con un contrato temporal de obra o servicio determinado a tiempo completo por cuatro años. Su trabajo en el CIibir estaba vinculado a una línea de investigación concreta del Área de Oncología y, tal y como recoge la sentencia, "constatada la terminación del proyecto de investigación para el que fue contratado, cabe concluir como válida la extinción contractual realizada" por la Fundación Rioja Salud.
La sentencia considera que la finalización del proyecto de investigación opera como causa válida de extinción del contrato de trabajo.
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