Euskadi pagará hasta 500 euros por día a los médicos por atender en domingo

La Mesa Sectorial de Osakidetza ha retomado la actividad este martes con la presentación del nuevo equipo de dirección del Departamento de Salud. Las sensaciones de las organizaciones sindicales son positivas, aunque esperan ver soluciones y resultados. Los principales temas abordados han sido la actualización del "pase de visita" médico, la situación de conflictividad en el Servicio de Emergencias y la renovación del Decreto de Puestos Funcionales.

Arantza Agote, responsable de Servicios Públicos de UGT de Euskadi, ha confirmado a Redacción Médica que “el talante negociador de la nueva directiva no tiene nada que ver con el anterior”. Además, ha indicado que se nota que conoce perfectamente todos los problemas de Osakidetza.

Por su parte, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras de Euskadi ha valorado positivamente este cambio de actitud y ha declarado su posición a negociar mientras el Departamento de Salud tenga la voluntad de alcanzar acuerdos.

“Pase de visita” de médicos

El primer tema que se ha abordado en la Mesa Sectorial ha sido la actualización del llamado “pase de visita”, es decir, la prolongación voluntaria de la jornada del personal facultativo para cubrir la ausencia de personal. Según CCOO, es una iniciativa que tiene que ir acompañada de “medidas estructurales enfocadas en combatir el problema de fondo, la falta de personal”. Han asegurado que no soluciona nada y solo alarga el problema a largo plazo.

Agote ha afirmado que esta última propuesta respecto al “pase de visita” se publicará oficialmente, en principio, este fin de semana. Concretamente, se abonarán 420 euros los sábados y 508 euros los domingos y festivos, tal y como refleja el documento oficial, al que ha tenido acceso este medio.

Amaia Mayor, secretaria general de Satse, ha indicado que esta retribución incentiva a que el personal trabaje “más allá de su jornada laboral”. Por ello, ha señalado que lo que se debe hacer es organizar el trabajo adecuadamente. “Los facultativos tienen derecho al descanso para mejorar la atención y para mejorar su salud”, ha afirmado. También ha mencionado que solo un sindicato ha votado a favor de esta propuesta.

Conflictividad en Emergencias

Otro punto abordado en dicha reunión ha sido la "grave" situación del Servicio de Emergencias en Euskadi. Según CCOO, existe una saturación asistencial que muestra la necesidad de “reconducir la política de externalización de servicios, apostando por una sanidad pública fuerte y dotada de recursos suficientes para asumir todos sus ámbitos de actuación”.

Satse ha hecho hincapié en lo que está ocurriendo con el Servicio de Emergencias en Gipúzcoa, “donde está subcontratado gran parte del personal”. También han pedido que se mejoren las instalaciones de la base de Urgencias de Donosti.

Por otro lado, se ha puesto encima de la mesa la renovación del Decreto de Puestos Funcionales, la actualización del Plan de Ordenación de Recursos para planificar las futuras necesidades del personal sanitario o el Acuerdo de Condiciones de Trabajo de Osakidetza. Respecto al primero, Agote ha afirmado que actualmente en País Vasco hay titulaciones nuevas que deben ser incorporados en él.

La responsable de Satse ha propuesto que se deben gestionar los equipos sanitarios incompletos. “Existe una falta de médicos y enfermeras que se puede mejorar haciendo una buena contratación, que no sea precaria”, ha explicado. Desde la organización sindical también han pedido que se “acabe con la discriminación del Consejo Sanitario, un colectivo de enfermeras que atiende numerosas cuestiones de la ciudadanía y al que hasta ahora no se le está retribuyendo adecuadamente su jornada extraordinaria”, según Mayor.