Bildu idea un Osakidetza con gobernanza de sanitarios y estabilidad laboral

Euskal Herria Bildu ya ha empezado a trazar el modelo de Osakidetza que quiere para los próximos años, y como eje, los abertzales pretenden instaurar cambios en dos direcciones fundamentales. Uno de ellos es el referido a la política de contratación del Servicio Vasco de Salud, y el otro es en torno al modelo de gobernanza del propio sistema. Entre otras propuestas, la coalición se ha comprometido a cambiar la oferta de contratos desde Osakidetza, proponiendo “contratos estables y largos”, así como a determinar el tiempo para investigación y formación en la propia relación laboral, “con flexibilidad y fijando unos porcentajes” para esas actividades. “Necesitamos un cambio profundo en la gobernanza, que pase de un modelo central y vertical a uno colaborativo que tenga en cuenta a los profesionales sanitarios, que son, en definitiva, los que conocen qué funciona y qué no. También necesitamos una política de recursos humanos que descienda las tasas de interinidad y provisionalidad, ofreciendo condiciones laborales atractivas”, ha señalado Pello Otxandiano, candidato de los abertzales a lehendakari.

En un acto en la capital vasca, el propio Otxandiano ha presentado los pilares que su candidatura propone para el sistema público sanitario del País Vasco. En el evento ha estado arropado por Rebeka Ubera, portavoz en temas sanitarios de Bildu en el Parlamento Vasco en esta última legislatura, y por media decena de profesionales sanitarios. “La situación que tenemos en Osakidetza es el resultado de una mala gestión, sin planificación y con una errónea política de personal”, ha incidido el candidato de EH Bildu. Esa es, justamente, “la causa principal de la decadencia” de la sanidad vasca, según ha coincidido Ubera, quien se presenta en el puesto número 5 a los comicios vascos por la lista de Bizkaia. “La política de contratación se ha basado en las últimas décadas en cubrir las necesidades de manera provisional, incitando a contratos cortos, con mucha movilidad, perdiendo formación y privatizando aquellos puestos no médicos o enfermeros”, ha señalado, urgiendo a un cambio estructural en la sanidad de Euskadi.

Para ello, la propia Ubera ha recitado algunas de las promesas que EH Bildu ha puesto sobre la mesa este miércoles en Vitoria-Gasteiz, de cara a las elecciones autonómicas de Euskadi del próximo 21 de abril: fijar nuevos criterios para la carrera profesional “en todas las categorías”, modificar el sistema de las Oposiciones Públicas de Empleo (OPE) en el que el sanitario “solo tendría que hacer un único examen” y “acabar con la doble plantilla” porque, tal y como ha remarcado, “se hace un uso malvado de la plantilla estructural y provisional”. “Planteamos transitar hacia una sola plantilla”, ha apuntado, afeando que hoy por hoy, Osakidetza solo cuenta con 19.000 trabajadores como personal estatutario fijo. “Cada mes la plantilla de Osakidetza cambia, y no solo por las bajas. Si nos dicen que la plantilla es de 45.000 profesionales, tenemos que quitarles los que no son estructurales. Nos quedamos con 32.000. Si a esa cifra les quitamos los interinos, el número baja hasta los 19.000 fijos”, ha explicado.

Atención Primaria, eje de Osakidetza

Las conclusiones del modelo sanitario de las últimas legislaturas se reflejan, sobre todo, en la “pérdida de longitudinalidad en Primaria, perdiendo calidad asistencial y teniendo unos profesionales desmotivados que terminar por huir”, tal y como ha subrayado Ubera. Y es que, según han denunciado desde Bildu, la política sanitaria del PNV ha suscitado la “deshumanización” de Osakidetza. “Una vez lleguemos al Gobierno, la primera medida que adoptaremos en el Departamento de Salud será transformar la política de personal”, ha prometido Ubera, con el fin de “regenerar” el Servicio Vasco de Salud, ha añadido el candidato a lehendakari.

En ese sentido, Otxandiano ha rechazado relacionar la pérdida cualitativa de la sanidad vasca a la pandemia originada por el Covid-19, argumentando que los problemas son estructurales y que ya estaban presentes antes de la irrupción del coronavirus. “Hay responsabilidades políticas y deben asumirse”, ha reivindicado. Para revertir la situación, el candidato ha hecho un llamamiento a fortalecer la Atención Primaria. Es uno de los puntos capitales de la mirada de Bildu para el Osakidetza que viene.

Es por ello que los abertzales tildan el primer nivel asistencial de “columna vertebral” del sistema sanitario vasco. En ese sentido, los de Otxandiano han pometido “fijar ratios” por ley e “incrementar un 10 por ciento la plantilla en Atención Primaria”. “Hay que abrir las puertas de Osakidetza”, ha recalcado la responsable de sanidad de la organización política. También pasan las promesas de los abertzales por instaurar la salud mental en las OSI de Araba, Gipuzkoa y Bizkaia, “como el resto de especialidades”. “Necesitamos contratar a más psicólogos para poder ofrecer una atención continuada. Tres enfermeras y tres psicólogos por cada psiquiatra”, ha esbozado Ubera.

Son medidas con las que EH Bildu pretende romper la hegemonía de un Partido Nacionalista Vasco que “ha centrado la sanidad pública en la asistencia y enfermedad”. Así, la coalición abertzale pretende “recuperar” la calidad del sistema vasco de salud, promoviendo un “pacto de país” con el resto de fuerzas políticas de Euskadi que refleje la dirección “a largo plazo” que, según Bildu, debe seguir Osakidetza.