Navarra es la única comunidad que rompe el techo de cristal en el hospital

La Comunidad Foral de Navarra es la única región del Estado que puede presumir de haber logrado la paridad en los puestos directivos de las Jefaturas de Sección, según un informe de la Federación de Asociaciones Científico Médicas Españolas (Facme). Según el análisis de la federación, el 53,4 por ciento de las personas que dirigen una Sección en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea son mujeres.

El estudio, llamado ‘Mujeres en Medicina en España’ (Womeds), pone de relieve que España todavía tiene dificultades para llegar a cifras paritarias en las Jefaturas de Sección, así como en las de Servicio. Y es que, tras Navarra, las dos comunidades que superan el umbral del 40 por ciento son Extremadura y Andalucía, con un 41,8 y 41,6 por ciento de jefas de Sección, respectivamente. El resto de los territorios del país están por debajo del 40 por ciento, imponiéndose con claridad los facultativos en esos puestos de dirección.

Entre las CCAA que con menos jefas de Sección cuentan están la Región de Murcia (un 26,9 por ciento de médicas en la Jefatura de Sección), Aragón (30 por ciento) y Asturias (32,3 por ciento). Hay que tener en cuenta que esos porcentajes no son representativos de la sociedad médica del Sistema Nacional de Salud (SNS), pues más de la mitad de esa plantilla son mujeres.

Extremadura es la comunidad que rompe esa regla, ya que las médicas representan el 49,3 por ciento del personal. En Andalucía, si bien esa cifra supera el 50 por ciento, llega apenas al 51,2 por ciento. Pero, en el resto de los territorios del país, las médicas se imponen con claridad a los hombres. Por lo tanto, estos datos reflejan unas tendencias que no van acorde con los números reportados en las Jefaturas de Sección y de Servicio, pues la representatividad de la plantilla médica no se ve reflejada en los puestos más directivos.

Mayoría de hombres en Jefaturas de Servicio

Y es que no hay ninguna región española en la que las mujeres superen en número a los hombres en cuanto a jefas de Servicio. Las que más se acercan son Navarra y La Rioja, con un 46,4 y 41,5 por ciento de jefas de Servicio, respectivamente. Si bien en esta ocasión la Comunidad Foral no ha conseguido llegar a la paridad, es la región que más se acerca a ese 50 por ciento.

Pero en esta categoría, la diferencia entre hombres y mujeres en sanidad se hace todavía más considerable, pues solo tres comunidades autónomas superan el umbral del 30 por ciento. Junto a las dos regiones ya mencionadas, Extremadura, con un pobre 31,4 por ciento, entra en el listado de las comunidades que cuentan con 3 médicas al frente de las Jefaturas de Servicio por cada 10 de esos puestos.

Las CCAA que menos médicas tienen al frente de esas áreas son Andalucía (20,3 por ciento), Murcia (21,3 por ciento) y Cantabria (22,3 por ciento). El resto de territorios se encuentran alrededor del 25 por ciento.

Datos globales del SNS

Respecto al Sistema Nacional de Salud en su integridad, el informe de Facme manifiesta que solo el 28 por ciento de las Jefaturas de Servicio están lideradas por las mujeres y que el 37 por ciento lo hacen en las Jefaturas de Servicio. También pone de relieve el estudio de la federación que el 61 por ciento de la plantilla del sistema sanitario español son mujeres.