Solo dos áreas del Clínico se verán afectadas si hay huelga de limpieza

El Comité de Empresa de la adjudicataria del servicio de limpieza del Hospital Clínico San Carlos ha convocado a la plantilla a una huelga indefinida a partir del próximo 1 de abril, en protesta por los "incumplimientos" del convenio colectivo. El centro sanitario ha explicado que, para el supuesto de que el paro se lleve a efecto, ha establecido servicios mínimos para "garantizar la salubridad e higiene de las instalaciones, en los turnos de mañana y tarde". Ha fijado mínimos del 100% en todas las áreas menos en dos. 

De esta manera, los mínimos establecidos quedan así: Áreas de críticos o alto riesgo (100%), Áreas de semicríticos o riesgo medio (75%), Áreas de bajo riesgo (50%), Turno de noche y sábados, domingos y festivos (100%); y Recogida de residuos (100%). 

El hospital ha señalado que velará en todo momento porque se cumplan los mínimos establecidos y por las condiciones que garanticen los estándares de higiene a través del Servicio de Medicina Preventiva. 

Motivos de la convocatoria 

Por su parte, el Comité de Empresa exige el mantenimiento de la totalidad de la plantilla y los puestos de trabajo mientras critica el "incumplimiento" en la cobertura de vacantes, así como en los cambios de turnos y horario. Alude también al "impago cien por cien del total" devengando en caso de enfermedad, hospitalización, maternidad, operaciones y accidentes.

"Desde este Comité de Empresa hacemos un llamamiento de responsabilidad a la Gerencia del Hospital Clínico San Carlos, así como al Sermas, pues como cliente de dicha empresa adjudicataria debe ser garante que se cumplan los pliegos de condiciones y las condiciones laborales de los trabajadores", apunta este órgano sindical.

Por ello, solicitan "comprensión" al usuario del hospital y los enfermos por las molestias que se puedan ocasionar, pero entiende que para que se den las condiciones más óptimas de limpieza de este hospital público, "debe existir plantilla suficiente para realizar este trabajo".