Madrid lanza una oferta de 72 plazas para mejorar el equipo del Samur

El Ayuntamiento de Madrid ha abierto la convocatoria para la oposición de 72 enfermeros/as que se incorporarán al equipo del servicio de atención prehospitalaria. Esta nueva oferta de empleo público, destinada a cubrir varias plazas en el área de emergencias, se dirige a profesionales con formación en enfermería interesados en desempeñar funciones cruciales en situaciones del Servicio de Urgencias y Emergencias (Samur).

La convocatoria de 2025 busca incorporar enfermeros/as con el perfil adecuado para intervenir en emergencias sanitarias, brindando atención a pacientes en el lugar de los hechos o durante su traslado a centros hospitalarios. La convocatoria establece los requisitos específicos, que incluyen estar en posesión del título de Grado en Enfermería y contar con la formación adicional necesaria en emergencias, además de superar las pruebas de acceso correspondientes.

Desglose de las ofertas de empleo

Las 72 ofertas de empleo público para sanitarios entran en la escala de Administración Especial. La posibilidad de acceso será vía concurso/oposición y se buscará llenar algunas plazas necesarias para el correcto funcionamiento del sistema sanitario madrileño.

Con ello, las ofertas de empleo están divididas en dos grandes bloques, el primero consta de 32 plazas de Enfermero/a de Emergencias Extrahospitalarias, doce por el turno libre y veinte por promoción interna. El anuncio de la institución madrileña tuvo lugar el pasado 27 de diciembre con lo que la posibilidad de poder acceder a ella finalizará en un plazo de 20 días.

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32 plazas de Enfermero/a de Emergencias Extrahospitalarias, doce por el turno libre y veinte por promoción interna

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32 plazas de Enfermero/a de Emergencias Extrahospitalarias, doce por el turno libre y veinte por promoción internaAmbos procesos cuentan con una fase de oposición y otra de concurso. La fase de oposición consta de 3 ejercicios para los de promoción interna, con un cuestionario tipo test de 72 preguntas, dos supuestos prácticos y un reconocimiento médico. Para el proceso de turno libre, la oposición será de 4 ejercicios, con un testo de 100 preguntas, dos supuestos prácticos, una prueba de aptitud físico-técnica y un reconocimiento médico.

Por otro lado, también se ha puesto en disposición de 40 plazas de Técnico/a Auxiliar de Transporte Sanitario, por el turno de promoción interna que estarán disponibles en el mismo plazo. En otras palabras, la fecha límite para solicitar ambas ofertas de empleo será hasta el 28 de enero.

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La fecha límite para solicitar las plazas será el 28 de enero

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En este caso también estará dividida la posibilidad de acceder en fase de oposición y de concurso. Ea primera de ellas, de carácter eliminatorio, los candidatos se enfrentarán a un cuestionario tipo test con 50 preguntas de teoría y 16 preguntas de práctica. Además, deberán pasar un reconocimiento médico practicado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Madrid. En cuanto a la fase de concurso, se valorará la experiencia personal por los servicios prestados en el Ayuntamiento de Madrid o en otras Administraciones Públicas y la formación de los candidatos.

Es decir, en ambas ofertas laborales los procesos selectivos se llevarán a cabo mediante una serie de pruebas teóricas y prácticas que evaluarán tanto el conocimiento técnico como las habilidades de intervención en situaciones de crisis. Además, se valorarán méritos como la experiencia previa en urgencias y emergencias, y formación adicional relacionada con la atención prehospitalaria para poder acceder a las ofertas de empleo dispuestas por el Ayuntamiento de Madrid.