Enrique Ruiz Escudero, consejero de Sanidad.
La
dirección general de Recursos Humanos del Sermas ha aprobado este viernes en Mesa Sectorial una nueva
Oferta Pública de Empleo (OPE) correspondiente al año 2021 y relativa a una tasa de reposición del 110 por ciento. El total de plazas es de 2.260 en un total de 17 categorías profesionales.
La relación de plazas es la siguiente:
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FEA Anestesiología: 42
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FEA Cirugía General: 38
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FEA Medicina Interna: 38
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FEA Ginecología: 40
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FEA Pediatra: 29
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Medicina de Familia: 86
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Médico de Urgencias: 18
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Enfermero/a: 1.043
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Fisioterapeuta: 17
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TSE Radioterapia: 22
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Auxiliar Farmacia: 416
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Grupo de Gestión FA: 43
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Trabajo Social: 14
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Aux. Administrativo: 78
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Celador: 148
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Pinche: 182
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Investigación: 6
Para la OPE de la
Fundación Alcorcón serán 20 plazas y 18 para el Hospital de Fuenlabrada.
Además la dirección se ha comprometido a convocar la oferta de estabilización del empleo, con más de 3.000 plazas, una vez aprobada la Ley de Temporalidad, también conocida como ley Iceta, que se esta tramitando actualmente en el Congreso de los Diputados.
La ley de interinidad
El
proyecto de ley tiene origen en el decreto ley acordado por el entonces ministro de Función Pública y hoy de Cultura,
Miquel Iceta, con los sindicatos de la Administración, y se salvó de la derogación a última hora por un acuerdo del
PSOE con Unidas Podemos y Esquerra Republicana.
La medida pretende
pasar a fijos sin opositar a los interinos, entre ellos sanitarios, que lleven cinco años en su plaza. El pacto constituye una importante modificación respecto al plan inicial para reducir la temporalidad con la administración, que establecía en 10 años el tiempo necesario para que los trabajadores públicos adquirieran la condición de fijos.
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