Madrid anuncia 225 contratos de larga duración para MIR de Familia

La Comunidad de Madrid ofrece 225 plazas y contratos de larga duración a los médicos residentes de Medicina de Familia que terminan su formación en el Servicio Madrileño de Salud (Sermas) el próximo 24 de septiembre. La gerente asistencial de Atención Primaria, Rosario Azcutia, ha señalado que mantuvo una segunda reunión con estos especialistas la semana pasada para informarles sobre ciertas mejoras para incentivar su incorporación al servicio sanitario.

"La Comunidad de Madrid sigue apostando por la retención de talento y, en concreto, de sus residentes o sus profesionales en formación. En esta segunda reunión se revisan las condiciones económicas que se les ofertarán a partir de septiembre y, además, de confirmar con ellos que se les dará estabilidad durante un periodo de tres años", ha dicho Azcutia.

Así, se ha abierto una convocatoria para que estos MIR se inscriban en una bolsa de empleo extraordinaria hasta el próximo 19 de julio y proceder a su baremación. La publicación de las vacantes identificadas en los centros de salud y los Puntos de Atención Continuada será en septiembre. 

Una novedad es que se valorarán las peticiones que realicen los aspirantes para ocupar de manera agrupada o consensuada puestos dentro de un mismo dispositivo, siempre y cuando no opten a ellos otros candidatos con mayor puntuación. De la misma forma, se habilitarán turnos que comprendan parte de la mañana y la tarde, medida dirigida a favorecer la conciliación laboral y familiar de estos profesionales.

Retribuciones en Atención Primaria

La Consejería de Sanidad del gobierno madrileño ofrece hasta seis retribuciones específicas a médicos y pediatras de Atención Primaria, entre ellas, una compensación de 450 euros en la nómina a estos facultativos pertenecientes a categorías deficitarias. A esto se suma un incentivo de 500 euros al mes a los médicos que pasan consulta en los centros de salud cuya cobertura específica cuenta con mayores dificultades.

También están los complementos específicos de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria como el vespertino (500 euros), el mixto (300 euros) o los que se obtienen en el entorno rural (310 euros). Por último está la opción de pasar un turno contrario al habitual con las denominadas agendas de absorción de la demanda, retribuidas con 50 euros la hora, hasta un máximo de cuatro al día.